Sie wünschen eine persönliche Beratung? Rufen Sie uns an: 0221-1690-3366 oder per E-Mail

Mobbing

Unter Mobbing versteht man, dass jemand am Arbeitsplatz von Vorgesetzten, Kollegen oder auch von Untergebenen drangsaliert, schikaniert oder gezielt benachteiligt wird. Mobbing ist ein immer wieder auftretendes Verhaltensmuster und hat viele Formen. Verbal z.B in dem Beleidigungen ausgesprochen werden, üble Nachrede in Abwesenheit des Betroffenen geschieht. Nonverbal durch Ignoranz oder Vorenthalten von Informationen. Ebenso körpersprachlich (Kopf schütteln, mit dem Zeigefinger an den eigenen Kopf tippen) oder organisatorisch. Mobbingopfer empfinden dieses Verhalten als seelische Verletzung und die Auswirkungen sind vielfältig, von Demotivation, über Schlaflosigkeit, Frustration bis hin zur Eigenkündigung. In 2/3 der Fälle sind die Mobbingopfer Frauen. Dabei werden Frauen häufiger von Frauen und Männer häufiger von Männern gemobbt. In unserem Netzwerk finden Sie hochqualifizierte Coaches, die Sie gerne unterstützen, mit Mobbing umzugehen oder durch präventive Maßnahmen gegenzusteuern.

Wir garantieren Ihnen:

  • eine schnellstmögliche und unverbindliche Kontaktaufnahme.
  • stets einen kompetenten persönlichen Ansprechpartner.
  • eine große Auswahl aus hochqualifizierten Trainern, Coaches und Top Speakern.
  • Best-Preis-Garantie. Wir garantieren Ihnen stets den besten Preis.

Unsere Coaches mit dem Themenschwerpunkt Mobbing

  • Düsseldorf, Neuss, Köln

    Resilienz, Karriere, Achtsamkeit

    Viele Strategien werden entwickelt, die Unternehmen entscheidend weiterbringen und die die Zukunft eines Unternehmens gestalten. Meine Profession ist es, mich mit den Menschen zu beschäftigen, die diese neuen Strategien umsetzen und manchmal damit überfordert sind oder neue Sichtweisen dafür brauchen.

  • Heidelberg, international

    Leadership, Persönlichkeitsentwicklung, Generation 55plus

    Barbara Romanos arbeitet seit 2014 als Coach und begleitet Menschen dabei, über sich selbst hinaus zu wachsen, um das zu erreichen, was in ihrem Beruf und Leben wirklich zählt. Sie begleitet Führungskräfte und Teams und bringt mutig Veränderungen auf den Weg.

  • Wiesbaden, D-A-CH

    Problem- und Konfliktlösung, Moderation, LEGO® Serious Play®, Wirtschaftsmediation, Führungskräfte-und Teamentwicklung

    Antonia Jennewein ist Expertin für Problem- und Konfliktlösung und kennt sich mit schwierigen Situationen im beruflichen Kontext aus. Ihre wichtigste Erkenntnis ihrer innerbetrieblichen Laufbahn ist, dass Kommunikation, Verhandlung auf Augenhöhe und wertschätzende Führung die Eckpfeiler für motivierte Mitarbeiter, gute Zusammenarbeit und unternehmerischen Erfolg sind. Konflikte erkennen und interessenorientiert beilegen, Problemlösungsprozesse moderieren und durch kreative Methoden wie u.a. LEGO® Serious Play® nachhaltige Lösungen erarbeiten gehören daher zu ihrer Spezialität.

    Mit ihrer Leidenschaft, ihrem Weitblick ebenso wie Fokus auf das Wesentliche ist sie in der Lage, ihren Kunden zu Lösungen für Konflikte und Herausforderungen zu verhelfen.

  • Neuss, Düsseldorf, Krefeld, Köln

    Moderne Führung, Moderation, Mediation

    Der Führungsstil hat einen erheblichen Einfluss auf den Erfolg einer Organisation. Gut geführte Mitarbeiter sind in der Regel zufrieden, motiviert und engagiert. Dies wirkt sich wiederum positiv auf die Kundenzufriedenheit aus.

    In meinen Coachings begleite ich Führungskräfte wertschätzend und zielorientiert. Sie erhalten eine klare Rückmeldung zu ihrer Selbst -und Fremdwahrnehmung und erweitern ihre Führungsbandbreite.

    Konflikte frühzeitig zu erkennen, Konfliktlösungsstrategien mit den Beiteiligten zu erarbeiten, Das ist eine meiner Kernkompetenzen.

Aktuelle Beiträge zum Thema Mobbing

  • Preview handshake