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Führung/ Leadership

Führungskräfte sind Menschen mit Führungsverantwortung. Sie stehen vor vielfältigen Herausforderungen. Im Job sind sie i.d.R. verantwortlich dafür, mit ihrem Team Ergebnisse zu liefern oder Ziele zu erreichen. Von ihnen wird gefordert, für ihre Mitarbeiter Vorbild, Coach, Kontrolleur u.v.m. zu sein. Meist arbeiten Führungskräfte weit über die "normale" Arbeitszeit hinaus. Gleichzeitig sind im Privatleben die Anforderungen nicht minder anspruchsvoll. Im Führungskräfte Coaching ist der Coach der Sparringspartner der Führungskraft. Er fördert durch gezielte Fragestellungen die Klarheit über die Ziele des Coachees. Daraus werden konkrete, motivierende Ziele abgeleitet und deren Umsetzung nachhaltig verfolgt. In unserem Netzwerk finden Sie viele hochqualifizierte Führungskräfte Coaches, die Sie gerne begleiten.

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Unsere Coaches mit dem Themenschwerpunkt Führung/ Leadership

  • Leipzig , Deutschland

    Führung, Kommunikation, Persönlichkeitsentwicklung, Teamentwicklung

    Ob Coaching, Supervision, Teamentwicklung, Training oder Moderation: Die Arbeit von Frau Sorge-Werres steht für die gelungene Veränderung von Menschen, Teams und Organisationen. Sie arbeitet für ein besseres Miteinander, für bessere Ergebnisse und für mehr Wohlbefinden in der Arbeitswelt. Frau Sorge-Werres ist Ihre Partnerin, die Ihren Entwicklungsprozess wirksam begleitet und Ihre vorhandenen Möglichkeiten sinnvoll ergänzt. Gemeinsam definieren Sie Ziele und setzen den Fokus dort, wo für Sie der größte Nutzen entsteht.

  • Trier, Köln, Frankfurt, Luxemburg

    Moderation, Coaching, Agile Transformation, Scrum

    Als „T-Shaped-Professional“ ist Stephan Druckrey breit aufgestellt in den Bereichen des Coachings und der Organisationsentwicklung sowie der agilen Prozessentwicklung. Er ist Experte für den Umgang mit Komplexität und vernetzten Systemen und hat Freude daran, mit seinen Kunden gemeinsam „um die Ecke zu denken“ und neue Lösungswege zu entfalten.

  • Aachen, D-A-CH

    Führung, Personalentwicklung, Persönlichkeitsentwicklung

    Die neue Zeit erfordert neue Wege in Führung und Kultur! Menschenkenntnis und Weitsicht, Vision und Haltung sind heute wichtige Anker für Führungserfolg! Angela Suchan-Reinhardt erarbeitet als Psychologischer Coach und Mediatorin gemeinsam mit Ihnen individuelle Lösung für moderne und gesunde Mitarbeiterführung und Unternehmenskultur!

  • D-A-CH, international

    Überzeugt führen: Wandel mit Herz und Verstand gestalten

    Es beginnt bei Ihnen!
    So einfach ist das? Ja, im Grunde schon. Bei Gudrun Happich gibt es allerdings keine Patentrezepte. Unternehmensführung ist ein sich permanent entwickelnder Prozess. Der Führungsstil muss zudem immer zur Branche, zum Unternehmen, zu den Menschen, zur Führungskraft passen. (Moderne) Führung fängt immer auf der persönlichen Ebene an. Wenn der Kopf des Unternehmens nicht davon überzeugt ist, muss jeder Wandel langfristig scheitern. Die Überzeugung der Führungskraft ist daher der Schlüssel dazu, wie modern und erfolgreich sie führt. Gudrun Happich begleitet Sie dabei, den Führungsstil zu finden, der zu Ihnen passt. Eine neue Unternehmenskultur etablieren – mit begeisterten Mitstreitern und überzeugten Chefs den Wandel in eine bessere Zukunft gestalten - für Sie selbst und das Unternehmen.

  • Pforzheim - DACH

    Change Management, Agile Arbeitswelt, Führen im digitalen Wandel

    Mutig, provozierend und fundiert sind die Keynotes der Management-Beraterin mit Sinn für Humor. Sie hält ihr Publikum in Bann und weiß auf jede Frage eine Antwort. Besonders wenn es um die Themen rund um Veränderungsprozesse und Führung geht - ihre Kernkompetenzen.

  • D-A-CH, München

    Persönlichkeitsentwicklung, Führung, Resilienz, Team-Coaching

    Alles, was wir im Leben erreichen, ist das Ergebnis von innerer Haltung und Mind-Set.

    Was sind Schlüsselfaktoren für persönlichen und beruflichen Erfolg? Was bringt Unternehmen weiter? Wie entwickle ich mich? Welche Haltung und Skills brauche ich, um Mitarbeiter zu involvieren und Ziele zu erreichen? Wie gestalte ich Wandel? Wie bleiben ich und meine Mitarbeiter trotz Stress leistungsfähig und gesund?

    Bei der Beantwortung Ihrer individuellen Fragen unterstützt Sie Renate Heiderich – das ist ihre Expertise und Leidenschaft.

  • Nürnberg, D-A-CH

    Change Management, Design Thinking, Scrum

    Sehen Sie, dass Ihre Mitbewerber innovativere Produkte und Geschäftsmodelle entwickeln oder haben Sie das Gefühl, dass in Ihren Prozessen noch viel Potential steckt? Dann sind Sie bei Michael Katz richtig. Entwickeln Sie sich und Ihr Unternehmen mit kreativen und innovativen Ideen nachhaltig weiter und nehmen Sie dabei auch Ihre Führungskräfte mit.

  • D-A-CH, international

    Storytelling, TED, Interkulturelle Kompetenz, Businessetikette

    Joanna Sell, Interkultureller Coach, Facilitator, Trainerin & Autorin vermittelt mit Leidenschaft die Bereicherung die durch die kulturelle Vielfalt entsteht und bringt Menschen zusammen, mit Storytelling die Arbeitswelt positiv zu verändern. Frau Sell ist seit dreizehn Jahren als Interkulturelle Expertin weltweit unterwegs und hatte mit Menschen aus mehr als 40 Ländern gearbeitet. Joanna Sell begleitet sowohl Führungskräfte als auch Projekt- und Teammitglieder auf dem Weg zum Ausleben ihrer Potentiale und Talente und freut sich sehr, wenn sie auf dieser Reise neue Facetten von sich selbst entdecken und die Arbeitswelt mit ihrer Motivation, Kreativität und Integrität inspirieren.

  • D-A-CH, international

    Agile Transformation, Digitale Transformation, Innovation, Organisationsentwicklung, Mindset Coaching

    Der Schlüssel zum Erfolg Ihrer Digitalisierung liegt nicht nur in Technik oder Geschäftsmodellen, sondern vor allem in der Agilität Ihrer Organisation: kundenorientiert und flexibel zu reagieren. Wer radikalen Kundenfokus leben will, kommt am Faktor Mensch nicht vorbei – die agile Kultur wird zum Schlüsselfaktor. Stellen Sie mit Bernd Winkelsträter die Weichen in Richtung Zukunft, kommen Sie mit auf die spannende Reise der agil-digitalen Transformation!

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