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Über Faircoach

Change Management

Nichts ist so beständig wie der Wandel. Im globalen Wettbewerb müssen Unternehmen ihre Organisationsstruktur fortlaufend an die aktuellen und zukünftigen Rahmenbedingungen anpassen. Veränderungsmanagement repräsentiert heute keinen einmaligen Sondervorgang, sondern eher eine Regelerscheinung. Egal ob Sie eine Evolution oder eine Revolution planen - unsere Change Management Experten sind erfahrene Führungskräfte und hochqualifizierte Coaches, die Veränderungsmaßnahmen selber initiiert bzw. durchgeführt haben. Sie begleiten die Maßnahmen und unterstützen, je nach Bedarf, bei der Konzeption, Kommunikation und Implementierung.

Wir garantieren Ihnen:

  • Eine schnellstmögliche und unverbindliche Kontaktaufnahme.
  • Stets einen kompetenten persönlichen Ansprechpartner.
  • Eine große Auswahl aus hochqualifizierten Trainern, Coaches und Top Speakern.
  • Best-Preis-Garantie. Wir garantieren Ihnen stets den besten Preis.

Unsere Coaches mit dem Themenschwerpunkt Change Management

  • Köln, D-A-CH

    Führung, Agile Leadership, Strategie, Business Development, Führungskräfte- und Teamentwicklung

    Die Ausrichtung seiner beruflichen Arbeit ist ganz klar chancenorientiert. Hierbei verfolgt Ulrich einen nachhaltigen Wachstumskurs. Schwankungen und Unsicherheiten erkennt er als Potentiale, die es zu heben gilt und als Situationen, in denen man sich besser schlagen muss als der Wettbewerb. Seine grundsätzlich optimistische Haltung, seine Wachstumsorientierung und seine Fähigkeit zu motivieren, sind ihm eine wesentliche Hilfe bei der Gewinnung loyaler Weggefährten insbesondere auch in Projekten.

  • Köln, D-A-CH

    Konflikttraining, Verhandlungstraining und -führung

    Konflikte kosten Zeit. Sie kosten Nerven. Und sie kosten immer auch Geld. Darum ist eine erfolgreiche Lösung betrieblicher Konflikte unbezahlbar. Und genau da führt Mihai Isman seine Kunden hin.

    Bei wichtigen Verhandlungen begleitet Mihai Sie entweder beratend im Hintergrund oder an vorderster Front und führt auch ins Stocken geratene Projekte stellvertretend für Sie zu Ende.

  • Köln, D-A-CH

    Scrum Master, Product Owner, agile Organisationsentwicklung

    Sie suchen einen hochqualifizierten und erfahrenen Scrum Master oder Product Owner? Sie möchten Ihre Organisation oder große Projekte agil gestalten?

    Oliver ist seit 2010 durchgehend zertifizierter CSM, CSPO und CSP der ScrumAlliance. Er ist seit Jahren regelmäßig als Referent auf verschiedenen internationalen Events unterwegs, sowie in Programmausschüssen bei z.B. der ReConf sowie der ManageAgile. Zusätzlich inspiriert er als Trainer und Coach in Sachen agilem Arbeiten und HR, sowie als Buchautor und freier Speaker.

  • München, D-A-CH

    Querdenkologe, Innovations-Experte, Change Manager

    "Der Kopf ist rund, damit das Denken die Richtung ändern kann". Dieses Motto verkörpert Otmar als gefragter Top Speaker und Querdenkologe. Otmar hat das Querdenken in Deutschland salonfähig gemacht. Dynamische komplexe und globalisierte Märkte erfordern völlig neue Handlungs- und Denkweisen. Starre Hierarchien, lange Entscheidungsprozesse und unkreatives Schubladendenken bedingen einer dringenden Veränderung in den Köpfen. Otmar bringt neue Blickwinkel in Innovationsprozesse und Unternehmenskulturen.

  • D-A-CH, international

    Überzeugt führen: Wandel mit Herz und Verstand gestalten

    Es beginnt bei Ihnen!
    So einfach ist das? Ja, im Grunde schon. Bei Gudrun gibt es allerdings keine Patentrezepte. (Moderne) Führung fängt immer auf der persönlichen Ebene an. Wenn der Kopf des Unternehmens nicht davon überzeugt ist, muss jeder Wandel langfristig scheitern... Gudrun begleitet Sie dabei, den Führungsstil zu finden, der zu Ihnen passt.

  • Berlin, D-A-CH, weltweit

    Interkulturelle Kompetenz, HR, Design Thinking

    Von der Personalauswahl und -entwicklung im interkulturellen Kontext über Führungskräftecoachings bis hin zur Projektbegleitung steht Dr. phil Irina Slot mit ihrem Wissen und ihrer Erfahrung als Coach und Beraterin in allen Feldern der Umsetzung der interkulturellen Kompetenz beiseite.

    Lernen Sie mit Irina internationalen Projekte erfolgreich und effektiv zu managen. Erkennen Sie interkulturelle Konflikte bezüglich Herkunfts-, Organisations- und Berufskulturen und lösen Sie diese.

  • Berlin, D-A-CH

    Interkulturelle Kompetenz, Change Management, Führungskräftetraining

    Gewinnen Sie neue Perspektiven und erweitern Sie Ihre Handlungsmöglichkeiten!
    Individuelle unternehmensspezifische Herausforderungen und Qualitätssteigerungen durch aktive Personalpolitik sind Claudias Spezialität. Ihre langjährigen Erfahrungen beziehen sich auf die aktive Weiterbildung sowie das Einbeziehen internationaler Standards in der Personalführung und -entwicklung. Das macht sie zu Ihrer Expertin. Als einfühlsame, innovative und ergebnisorientierte Führungskräfte-Trainerin steht sie sowohl für Kontinuität und Glaubwürdigkeit als auch für die Nachhaltigkeit maßgeschneiderter Personalentwicklungsstrategien.

  • Niederkassel, D-A-CH

    Führung, Motivation, Veränderung

    „Ich coache Menschen einfühlsam, intuitiv und berühre ihre Seele.“ Barbara verbindet Spezial-Know-how und Sachverstand mit Einfühlungsvermögen und Intuition. In ihren Trainings, Beratungen und Coachings erleben Sie Kreativität, schöpferische Kraft, geistige Klarheit und persönliches Wachstum. Barbara versteht sich darauf, Menschen emotional zu erreichen. Ihr offenes und ehrliches Feedback zeigt Ihnen neue Perspektiven und stärkt Sie in Ihrer Führungsrolle. Barbara liefert Ihnen entscheidenden Mehrwert durch inspirierende Lösungen und exzellente Resultate.

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