Coaching und Beratung von Executives und Führungskräften
Coaching bedeutet die professionelle und nachhaltige Form individueller Beratung im beruflichen Kontext. Der Coachee erlebt eine Stärkung seiner Persönlichkeit und die Effizienz zwischen Ziel und Ergebnis. Er bekommt ungefiltert seine Potentiale und Entwicklungsfelder aufgezeigt und erreicht seine selbstgesteckten Ziele mit Leichtigkeit und Freude am Lernen.
Motto und Arbeitsphilosophie
Aus Fragestellungen und Problemen ihrer Kunden effektiv Lösungen und Ziele machen.
Silke Foth versteht sich als Architektin im Brückenbauen, in einem Prozess des Gestaltens, Analysierens und der Lösungssuche. Pragmatisch und ressourcenorientiert geht es ihr darum, gemeinsam mit ihren Kunden Lösungen zu erarbeiten, die tragfähig, praxistauglich und nachhaltig sind. Zum Coaching gehören für Sike Foth menschliches Verständnis, Respekt, Einfühlungsvermögen, sowie Unvoreingenommenheit und unbedingte Wertschätzung.
Coaching Themen (Auszug):
- Führung, Führungswechsel
- Neu auf dem Chefsessel, die ersten 100 Tage
- Gender
- Diversity
- Umgang mit Veränderung
- Beförderung/Degradierung/Stellenwechsel
- Karriereberatung
- Mediation, Konflikt & Krisenmanagement
- Selbstmanagement/Selbstbewusstsein
- Auftreten und Wirkung nach Außen
- Verbesserung sozialer Kompetenz
- Umgang mit Business-Ritualen
Berufserfahrung als Coach (Auszug):
- Seit 20 Jahren tätig im Bereich systemische Beratung und Coaching.
- Seit 10 Jahren Dozentin der Ausbildung zum systemischen Business Coach & Berater. DVCT zertifiziert (Deutscher Verband für Coaching und Training e.V.)
- Executive Coaching
- Führungskräfte Coaching
- Persönlichkeits-Coaching
- Team-Coaching
- Management-Supervision
- Seit 20 Jahren tätig im Bereich Training und Moderation, sowie Konzeption und Durchführung von Workshops.
- Seit 12 Jahren Vorträge zu den Themen Diversity, Führung, Rituale und Netzwerke
- Seit 12 Jahren Ausbildungsleiterin NLP- Practitioner & NLP-Master Ausbildung
- Spezialtrainings: Systemik für Führungkräfte, Vernetztes Denken, Strategieentwicklung, Veränderungsmanagement, Kreativität und Innovation
Vita:
Silke Foth studierte Psychologie, Soziologie und Pädagogik an der Ludwig Maximilian Universität München, mit den Schwerpunkten Lernpsychologie, kognitive Psychologie und Kommunikationswissenschaften.
Als Beraterin, Autorin und Coach „on the Job“ gewann sie reichhaltige Einblicke in die Rituale und Netzwerke der Arbeitswelt und entwickelte speziell für weibliche Führungskräfte eine „praktische Anleitung“ für die bis dato von Statusspielen geprägte Welt in männerdominanten Unternehmenssystemen.
Ihr Anliegen ist es, Impulse zu geben für die Mitgestaltung und Entwicklung neuer Rituale und Netzwerke innerhalb Ihrer Unternehmenskultur, um eine Kultur der Exzellenz und Wertschätzung zu stärken.
Publikationen:
Fachbeiträge zu Themen im Bereich
- Beratung
- Training
- Coaching in Süddeutscher Zeitung, Manager Magazin, Manager Seminare, Cosmopolitan, u.a.
Bücher
- Powerfood – Ernährungstipps für Menschen im Stress (Kösel Verlag,)
- Erfolgsrituale für Business-Hexen (Orell Füssli Verlag und Book on Demand)
