Vorsprung durch Wertschätzung im digitalen Zeitalter – Erfolg lebt von positiven Dialogen
Antonia Jennewein ist bilingual aufgewachsen und hat durch ihre deutsch/ kanadischen Wurzeln ein Gespür für verschiedene Kulturen.
Beruflich hat sie durch verschiedene nationale und internationale Stationen viele von kulturellen und Kommunikationsthemen geprägte Herausforderungen kennengelernt. Als erfahrene Führungskraft mit traditionellen Werten und Begeisterung für Neues sieht sie daher die besondere Herausforderung in der Konflikt-Sensibilisierung, aber auch in der konsequenten Entwicklung von Teams und Führungspersönlichkeiten mit einer klaren Haltung zu Kommunikation und Konfliktlösung. Denn stets in Bewegung zu bleiben, den Kompass neu auszurichten und neue Herangehensweisen einzusetzen, das ist Vorsprung in einer Zeit, in der die Digitalisierung im Fokus steht.
Dabei legt sie großen Wert auf Vertrauen, Wertschätzung, Weitsicht, Leidenschaft, Fokus und Verbindlichkeit. Alles, was sie tut, fußt auf der Überzeugung und dem klaren Willen, die Motivation und Produktivität zu steigern und somit die Kommunikation und Kooperation im Unternehmen zu festigen. Mit ihrer Leidenschaft, ihrem Weitblick ebenso wie Fokus auf das Wesentliche ist sie in der Lage, ihren Kunden zu Lösungen für Konflikte und Herausforderungen zu verhelfen.
Leistungsspektrum
- Moderation von maßgeschneiderten Workshops
- Konfliktlösung innerhalb eines Tages (24H-Konfliktlösung)
- Wirtschaftsmediation
- Entwicklung von Führungspersönlichkeiten
- Moderne Führung
- Führung in Change Prozessen
- 100-Tage Coaching für Führungskräfte
- Entwicklungswerkstatt mit Hilfe kreativer Problemlösungs-Techniken zu:
- Starkes individuelles/organisatorisches Zukunftsbild
- Zusammenarbeit
- Konfliktmanagement
- Teamentwicklung
- Konfliktprävention
- neue Ideen und neuer Erfolg
Vortragsthemen
- Wie Sie den Bremsklotz “Konflikt” entfernen und Kurs auf neuen Erfolg nehmen
- Bomben entschärfen - nicht nur eine Tätigkeit für Bombenentschärfer
- Wie Sie Kommunikation zukunftssicher aufstellen und kreativ für Ihren Erfolg nutzen
- Konflikte im Projektmanagement erfolgreich meistern
Ausbildung
- Führungs-Know-how
- Langjährige internationale Berufserfahrung im Personalmanagement mit Schwerpunkt Führung, Change Management, Post-Merger
- Integration, Kultur und Konfliktmanagement
- Mehrjährige Führungserfahrung
- Langjährige Erfahrung als interne Trainerin und Coach
Zertifikate
- Diplom-Kauffrau
- Zertifizierte Wirtschaftsmediatorin (Tenos AG)
- Zertifizierter LEGO® SERIOUS PLAY® Facilitator
- Zertifizierte Trainerin der dta in Hamburg - prämiert mit dem Meisterstückspreis in Gold
- Zertifizierter Trainer für Situational Leadership
- Zertifizierter MBTI Trainer
Branchenerfahrung
Pharmaindustrie, FMCG, Chemie, Banken und Finanzdienstleistung, Handel, Sozialverbände, Bezirksregierung
Referenzen gerne auf Anfrage
Ihr Mehrwert
- Nachhaltige Lösungen, die von Ihrem ganzen Team getragen werden
- Maßgeschneiderte Konzeption, individuelle Bedarfsberücksichtigung
- Positive Haltung zu Augenhöhe, Wertschätzung und Konfliktlösung aufbauen und damit im Kampf um Talente und Ressourcen an Vorsprung gewinnen
Kundenstimmen (Auswahl)
"Sehr geehrte Frau Jennewein!
Wir möchten uns auch noch einmal auf diesem Wege bei Ihnen für die intensive und vertrauensvolle Zusammenarbeit bedanken. Sie haben kompetente Arbeit geleistet und wir konnten wertvolle Impulse aus der Mediation ziehen. Gerne empfehlen wir Sie weiter."
Mit freundlichen Grüßen C. Hartig & P. Termeer" Familienzentrum MüZe e.V.
"Frau Jennewein hat den Caritasverband für die Diözese Manz e.V. mit der kompetenten Durchführung von zwei Workshops im Rahmen des ESF-geförderten Projektes "mif - Mitarbeitende in Führung bringen" unterstützt. Wir danken Ihr sehr für die anregenden Workshops, insbesondere auch für die Einführung in die Nutzung von "Lego Serious Play”."
Sandra Beck Caritasverband für die Diözese Mainz e.V.
Sprachen Workshops, Mediation, Moderation und Coachings sowohl in Deutsch als auch in Englisch
