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About Faircoach

GROWING LEADERSHIP PROGRAMM

Kennen Sie das?

  • Question mark

    Führungskräfte müssen den Wandel führen und sind selbst vom Change betroffen.

  • Question mark

    Führungskräfte und ihre Teams arbeiten hybrid, die Motivation und Performance hochzuhalten ist herausfordernd.

  • Question mark

    Führungskräfte sind aufgefordert, sich weiterzuentwickeln, finden aber selten ein auf sie zugeschnittenes Weiterbildungsprogramm.

  • Question mark

    Das Arbeitspensum von Führungskräften und Teams ist hoch. Es ist ihnen wichtig, Resilienz aufzubauen. Aber wie kann das gelingen?

Refereces

Führungskräfte gestalten ihr eigenes Entwicklungsprogramm

Führungskräfte sind Gestalter*innen. Mit unserem Growing Leadership Programm stellen wir sicher, dass Führungskräfte ihr eigenes Weiterentwicklungsprogramm mitgestalten, Themen definieren und ihren persönlichen Coach auswählen können. Smarte Ziele werden definiert und nachgehalten. Damit schaffen wir eine hohe Lernmotivation, einen optimalen Transfer in die Praxis und überzeugende sowie messbare Ergebnisse.

Growing Leadership Programm – Wann und für wen

Section3
1
Talent & Leadership Development
First-time-leaders, High Potentials, Transition Coaching in neue Rolle, Erfahrene Leader
2
Transformation & Change
Restrukturierung, Kulturwandel, Agile Transformation
3
Virtuelles & hybrides Leadership
Effektives Arbeiten und Führung aus dem Homeoffice, Teamentwicklung
4
Coaching Kultur
Coaching als Führungsinstrument, Mindset Coaching
5
Individuelle Entwicklung
Resilienz, Kommunikation, Verhandlung, Selbstmanagement

So funktioniert das Growing Leadership Programm

Section4

Top Coaches mit Führungserfahrung und geprüften Qualifikationen

Alle unsere Expert*innen haben in mittelständischen und großen Unternehmen Führungserfahrung erworben. Neben einer Zertifizierung in einem etablierten Verband haben sie mindestens fünf Jahre Berufserfahrung als Coach*in. Bei Faircoach haben sie ein anspruchsvolles Auswahlverfahren durchlaufen und bereits diverse Coachings mit sehr positiven Kundenresonanzen realisiert.
Coachbilder parallel

Learning Nuggets (Auswahl)

  • Führen beginnt bei Selbstführung
  • Virtuelle Führung
  • Hybride Teams führen
  • Generationsübergreifend Führen
  • Zielführende Kommunikation als Führungskraft
  • Situativ und individuell führen
  • Erfolgreiche Teams entwickeln
  • Konfliktmanagement für Führungskräfte
  • Resilienz aufbauen
  • Leading in times of Change
  • Die Führungskraft als Coach

Weitere Informationen zu den Learning Nuggets

  • Dauer der Learning Nuggets 60-70 Minuten
  • Weiterer Content Download Bereich
  • Praxisübungen zum Lerntransfer
  • Inhalte und Übungen werden im Coaching reflektiert
  • Einschließlich Lernschleifen
  • Stetige Erweiterung um aktuelle Module auf Basis wissenschaftlicher Erkenntnisse

Was das HR Dashboard bietet:

  • Aggregierter Überblick, an welchen Themen gearbeitet wird
  • Darstellung der Entwicklungsfortschritte – anonymisiert und datengeschützt
  • Frühzeitige Erkennung sich häufender Themen
  • Zusätzlich zum Programm können bedarfsorientiert individuelle Trainings und Workshops realisiert werden
Section7

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