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About Faircoach

Persönlichkeitsentwicklung

In der Persönlichkeitsentwicklung zählen eine genaue Beschreibung, die gezielte Ausformung sowie die kontinuierliche positive Weiterentwicklung der individuellen Charaktereigenschaften zu den wesentlichen Arbeitsbereichen. Mit Unterstützung eines professionellen Personal Coaches erstellt dabei eine Einzelperson oder eine Gruppe ein genaues Konzept zur Analyse und Optimierung der jeweiligen Persönlichkeitsmerkmale und Charaktereigenschaften. Das erklärte Ziel der Persönlichkeitsentwicklung besteht also darin, dem einzelnen Menschen seine individuelle Persönlichkeitsstruktur verständlich zu machen und ihm Wege aufzuzeigen, dieser ein schärferes und lernfähiges Profil zu verleihen. Die Faircoach Experten freuen sich darauf, Sie zukünftig zielgerichtet bei Ihrer individuellen Persönlichkeitsentwicklung zu unterstützen!

Wir garantieren Ihnen:

  • Eine schnellstmögliche und unverbindliche Kontaktaufnahme.
  • Stets einen kompetenten persönlichen Ansprechpartner.
  • Eine große Auswahl aus hochqualifizierten Trainern, Coaches und Top Speakern.
  • Best-Preis-Garantie. Wir garantieren Ihnen stets den besten Preis.

Unsere Coaches mit dem Themenschwerpunkt Persönlichkeitsentwicklung

  • Wiesbaden, D-A-CH

    Problem- und Konfliktlösung, Moderation, LEGO® Serious Play®, Wirtschaftsmediation, Führungskräfte-und Teamentwicklung

    Antonia ist Expertin für Problem- und Konfliktlösung und kennt sich mit schwierigen Situationen im beruflichen Kontext aus. Kommunikation, Verhandlung auf Augenhöhe und wertschätzende Führung sind die Eckpfeiler für motivierte Mitarbeiter, gute Zusammenarbeit und unternehmerischen Erfolg. Problemlösungsprozesse moderieren und durch kreative Methoden wie u.a. LEGO® Serious Play® nachhaltige Lösungen erarbeiten gehören daher zu ihrer Spezialität.

  • Frankfurt, D-A-CH

    Kommunikation, Konfliktlösung, Verhandlung, Moderation

    Was bringt Menschen und Firmen ihren Zielen näher? Erfolgreiche Verhandlungen und konstruktiv gelöste Konflikte!

    Friederike unterstützt seit 2005 Menschen echte Kompetenz in diesen Feldern zu entwickeln. In ihren Trainings und Coachings geht es unter anderem um diese Fragen: Wie wird aus einem intuitiven Verhandler ein professioneller Verhandler? Wie schaffen wir es, unsere Konflikte als Motor unserer Entwicklung zu nutzen, statt ihnen aus dem Weg zu gehen? Friederike setzt dabei neben der persönlichen Reflexion und Entwicklung vor allem auf den bewussten und wirksamen Einsatz von Sprache.

  • Köln, D-A-CH

    Führungskräftecoaching, Teamentwicklung, Kommunikation

    Führung braucht Haltung. In Zeiten starker Dynamik und Veränderung ist das Vertrauen in die eigene Position essentiell. Dieses zu finden und eine wertorientierte Haltung zum Kern des Handelns zu machen, ist die Mission ihrer Arbeit.

  • Berlin

    Mehr Erfolg bei mehr Erfüllung

    Success has been figured out. It is a logical process. But it is executed by emotional beings. And that's when things get messed up. - Steve Chandler (fortune 500 executive coach)

    Wollen Sie erfolgreicher und eleganter führen? Wollen Sie mehr Erfüllung und Frieden in Ihrem Erfolg erfahren?

  • Berlin, Potsdam

    Führungskräftecoaching, Achtsamkeit

    Coaching ist Kompetenzentwicklung und führt zu messbaren Erfolgen. Sabine Englert macht Führungskräfte und Teams fit für neue Herausforderungen!

    Sie arbeitet als "Partner auf Augenhöhe", um mit Ihnen gemeinsam geeignete Lösungs- und Handlungsstrategien zu entwickeln.

  • Berlin, D-A-CH

    Resilienz, Persönlichkeitsentwicklung, Executive Coaching
    Innere Stärke aufbauen - aufrecht, aber flexibel.
    Coaching zur Resilienzstärkung und Stressresistenz. Innerlich und äußerlich gelassen mit all den Situationen umzugehen, die im persönlichen oder beruflichen Alltag normalerweise die Ruhe rauben, die ärgern. In seinen Trainings und Coachings lernen die Teilnehmer, innere Stärke aufzubauen – aufrecht, aber flexibel.

  • Neuss, Düsseldorf, Krefeld, Köln

    Führungskompetenz, Persönlichkeitsentwicklung, Konfliktmanagement, Zeit- und Selbstmanagement

    Der Führungsstil hat einen erheblichen Einfluss auf den Erfolg einer Organisation. Monika Hüsgen unterstützt Unternehmen durch Situationsanalyse, Konzeption, gezielte Trainings und Einzelcoachings.

    Konfliktmanagement - konstruktive Strategien für Ihr Unternehmen Konflikte frühzeitig zu erkennen, Konfliktlösungsstrategien mit den Beiteiligten zu erarbeiten, das ist eine ihrer Kernkompetenzen.

  • Köln, D-A-CH

    Körpersprache, Präsentation

    In ihrem Vortrag "Die Macht der nonverbalen Kommunikation" nimmt die bekannte Schauspielerin, Autorin und Expertin für Körpersprache Sie mit auf eine spannende Reise. Humorvoll und authentisch erlernen die Zuschauer, Körpersprache zu lesen und gezielt einzusetzen. Buchen Sie Yvonne de Bark und dieser Tag wird bei Ihnen, Ihren Kunden und Ihren Mitarbeitern noch lange nachwirken.

  • Köln, D-A-CH

    Die Führungskraft als Coach

    Mitarbeiter motivieren, Konflikte bewältigen, Veränderungsprozesse begleiten. Führungskräfte haben heutzutage vielfältige Aufgaben, die sich zudem schnell verändern. Ein coachender Führungsstil bietet optimale Möglichkeiten, auf sich schnell ändernde Bedingungen einzugehen. Mit langjähriger Erfahrung im Bereich Coaching und Training von Führungskräften sowie fundierten Kenntnissen auf dem neuesten wissenschaftlichen Stand begleitet Laura Austermann Sie als Sparringspartner auf dem Weg zu mehr Erfolg und Zufriedenheit.

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