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Führung

Führungskräfte sind Menschen mit Führungsverantwortung. Sie stehen vor vielfältigen Herausforderungen. Im Job sind sie i.d.R. verantwortlich dafür, mit ihrem Team Ergebnisse zu liefern oder Ziele zu erreichen. Von ihnen wird gefordert, für ihre Mitarbeiter Vorbild, Coach, Kontrolleur u.v.m. zu sein. Meist arbeiten Führungskräfte weit über die "normale" Arbeitszeit hinaus. Gleichzeitig sind im Privatleben die Anforderungen nicht minder anspruchsvoll. Im Führungskräfte Coaching ist der Coach der Sparringspartner der Führungskraft. Er fördert durch gezielte Fragestellungen die Klarheit über die Ziele des Coachees. Daraus werden konkrete, motivierende Ziele abgeleitet und deren Umsetzung nachhaltig verfolgt. In unserem Netzwerk finden Sie viele hochqualifizierte Führungskräfte Coaches, die Sie gerne begleiten.

Wir garantieren Ihnen:

  • eine schnellstmögliche und unverbindliche Kontaktaufnahme.
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Unsere Coaches mit dem Themenschwerpunkt Führung

  • Wiesbaden, D-A-CH

    Problem- und Konfliktlösung, Moderation, LEGO® Serious Play®, Wirtschaftsmediation, Führungskräfte-und Teamentwicklung

    Antonia Jennewein ist Expertin für Problem- und Konfliktlösung und kennt sich mit schwierigen Situationen im beruflichen Kontext aus. Kommunikation, Verhandlung auf Augenhöhe und wertschätzende Führung sind die Eckpfeiler für motivierte Mitarbeiter, gute Zusammenarbeit und unternehmerischen Erfolg. Problemlösungsprozesse moderieren und durch kreative Methoden wie u.a. LEGO® Serious Play® nachhaltige Lösungen erarbeiten gehören daher zu ihrer Spezialität.

    Mit ihrer Leidenschaft, ihrem Weitblick ebenso wie Fokus auf das Wesentliche ist sie in der Lage, ihren Kunden zu Lösungen für Konflikte und Herausforderungen zu verhelfen.

  • Essen, Bochum, Dortmund, Sauerl.

    Führung, Burnout, Umgang mit Stress, Selbstbewusstsein

    Mein Motto: "Raus aus der Anstrengung, rein ins Leben. Leben statt Überleben." Stellen Sie sich immer wieder einmal die Frage: „Was würde ich tun, wenn ich keine Angst hätte.“

    Als Sparringspartner begleite ich Sie durch "druckvolle Zeiten" und führe Sie zurück zu Ihrer Gelassenheit und Energie. Ebenso unterstütze ich Führungskräfte in der Selbstreflexion.

  • Köln, Berlin, München

    Führungskräftecoaching, Teamentwicklung, Kommunikation

    Führung braucht Haltung. In Zeiten starker Dynamik und Veränderung ist das Vertrauen in die eigene Position essentiell. Dieses zu finden und eine wertorientierte Haltung zum Kern des Handelns zu machen, ist die Mission ihrer Arbeit.

  • Düsseldorf, Neuss, Köln

    Resilienz, Karriere, Achtsamkeit

    Viele Strategien werden entwickelt, die Unternehmen entscheidend weiterbringen und die die Zukunft eines Unternehmens gestalten. Ihre Profession ist es, sich mit den Menschen zu beschäftigen, die diese neuen Strategien umsetzen und manchmal damit überfordert sind oder neue Sichtweisen dafür brauchen.

  • Rhein-Main, Rhein-Neckar, Pfalz

    Design Thinking, Business Model Generation, Digital Transformation, Innovation Culture

    Der Digitale Wandel schreitet voran, kommt Ihre Mannschaft mit? Wenn Sie sich fragen, wie Sie Ihre Organisation mit auf den Weg in eine optimistische, agilere, innovativere und spannende Zukunft nehmen können, dann steht Ihnen Anja Sickert als erfahrener Sparring Partner zur Verfügung.

  • Heidelberg, D-A-CH

    Team- und Organisationsentwicklung, agiles Arbeiten

    Um globale Herausforderungen wie die Digitalisierung in einen Wettbewerbsvorteil zu verwandeln, denken Sie über eine Change Maßnahme nach? Ihre Mitarbeiter sollen produktiver zusammenarbeiten?

    Als Trainer, Coach und zertifizierter Lego Serious Play Facilitator begleitet Ulrich Hollritt Menschen auf ihrem Weg der Weiterentwicklung, sowie Teams ihre Zusammenarbeit auf ein neues Niveau zu heben. In diesem ganzheitlichen Prozess unterstützt er Personen und Organisationen darin, in Interaktion Klarheit und Ausrichtung zu erlangen, um Ihre Ziele zu definieren und umzusetzen. Ulrich Hollritt begeistert es Menschen zu befähigen, ihr eigenes (Kommunikations-) Potential voll auszuschöpfen und dadurch sich selbst, ein Team oder eine Organisation neu zu gestalten.

  • Berlin, Potsdam

    Karrierecoaching, Führungskräftecoaching, Teamentwicklung

    Arbeiten 4.0 geht anders. Finden Sie es auch wichtig, dass Arbeit Ihnen und Ihren Mitarbeitern Spaß macht? Ihre Mission ist es, unternehmerischen Erfolg und zufriedene Mitarbeiter unter einem Dach zu vereinen.

  • Düsseldorf, Deutschland

    Persönlichkeitsentwicklung, Karrierecoaching

    „Ich coache nur Klienten, die WIRKLICH bereit sind, an sich zu arbeiten und dafür auch aus Ihrer Komfortzone herauskommen wollen. Die eigentliche Arbeit fängt nach der Coachingstunde an.“

  • Berlin

    Mehr Erfolg bei mehr Erfüllung

    Success has been figured out. It is a logical process. But it is executed by emotional beings. And that's when things get messed up. - Steve Chandler (fortune 500 executive coach)

    Wollen Sie erfolgreicher und eleganter führen? Wollen Sie mehr Erfüllung und Frieden in Ihrem Erfolg erfahren?

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  • Umfassendes Führungskräftetraining mit den Experten von Faircoach

    Führungskräftetraining richtet sich an Männer und Frauen, die in ihrem Unternehmen eine Führungsposition bekleiden und dementsprechend hohe Verantwortung für den Erfolg ihrer jeweiligen Abteilung oder ihres Verantwortungsbereichs tragen.

    Führungskräftetraining greift die sich daraus ergebenden Besonderheiten im Arbeitsalltag von Führungskräften unmittelbar auf. Denn Führungskräfte sind Menschen mit einem erheblichen Maß an Führungsverantwortung. Sie stehen tagtäglich vor vielfältigen Herausforderungen, die zum Wohle des eigenen Teams und daher letztendlich auch zum Wohle des Unternehmens in seiner Gesamtheit betrachtet gemeistert werden wollen. Im Job sind sie in der Regel verantwortlich dafür, mit ihrem Team die von der Geschäftsführung erwarteten beziehungsweise angestrebten Ergebnisse zu liefern oder die entsprechenden Ziele bis spätestens zu einem bestimmten Zeitpunkt zu erreichen. Von ihnen wird stetig gefordert, für ihre Mitarbeiter Vorbild und Coach, gewissenhafter Kontrolleur und vieles mehr zu sein. All dies muss ein professionelles Führungsseminar berücksichtigen. Meist arbeiten Führungskräfte zudem weit über die "normale" Arbeitszeit hinaus. Gleichzeitig sind im Privatleben die Anforderungen nicht minder anspruchsvoll. Im Führungskräftecoaching ist der Coach der Sparringspartner der Führungskraft. Er fördert durch gezielte Fragestellungen die Klarheit über die Ziele des Coachees. Daraus werden konkrete, motivierende Ziele abgeleitet und deren Umsetzung nachhaltig verfolgt.

    Diese Inhalte werden typischerweise in einem Führungsseminar behandelt und vermittelt

    Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer an einem Führungsseminar sind häufig für jeweils unterschiedliche Unternehmen tätig. Ebenso stellen ihre jeweils unterschiedlichen Teams und Abteilungen auch individuelle Anforderungen an die Art und Weise, wie Führungskräfte ihre spezielle Verantwortung wahrnehmen müssen. Dennoch lassen sich durchaus einige prägnante Beispiele dafür finden, welche generellen Inhalte ein professionelles Führungskräftetraining erörtert und entsprechend an die Teilnehmerinnen und Teilnehmer in Führungsposition vermittelt. Hierzu zählen unter anderem

    •  die Vorstellung unterschiedlicher Führungsstile und die Analyse ihrer jeweiligen Stärken und Schwächen,
    •  der richtige Umgang mit den Mitgliedern des eigenen Teams und der sich ergebende Balanceakt zwischen der Funktion als deren Weisungsbefugter sowie als deren Vertrauensperson und Fürsprecher beziehungsweise Motivator oder auch
    •  die (Wieder-)Herstellung des Gleichgewichtes zwischen beruflicher Verantwortung auf der einen und eigenem Privatleben auf der anderen Seite.

    Führungskräftecoaching unterstützt Menschen in Führungspositionen dabei, ihrer besonderen Verantwortung gegenüber dem Unternehmen und ihren Team- beziehungsweise Abteilungsmitgliedern stets bestmöglich gerecht zu werden. Auf diese Weise trägt ein professionelles Führungsseminar auch unmittelbar zu einem besseren Arbeitsklima und einer

    Führungskräftetraining durch die kompetenten Experten von Faircoach bietet Ihnen unter anderem die folgenden kostbaren Vorteile:

    •  konkrete Unterstützung für Menschen mit Führungsverantwortung
    •  die Vermittlung hilfreicher Strategien und Handlungsweisen für den bestmöglichen Erfolg als Führungskraft
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