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Generation Y

Zu der Generation Y zählt man die Jahrgänge 1980 - 2005. Sie zeichnet sich dadurch aus, dass alles in Frage gestellt und die Arbeitswelt auf den Kopf gestellt wird. Bedingt durch den demographischen Wandel nimmt dieser Jahrgang ab. Daher sind Unternehmen gezwungen, sich attraktiv für diese Zielgruppe der Arbeitnehmer zu machen. Die oftmals akademisch ausgebildeten, technik afinen Arbeitnehmer stellen starre Hierarchien in Frage und möchten ein selbstbestimmtes (Arbeits-) Leben führen als frühere Generationen. Die persönliche Selbstentfaltung nimmt einen höheren Stellenwert ein als die klassische Karriere.

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Unsere Coaches mit dem Themenschwerpunkt Generation Y

  • D-A-CH

    Generation Y

    Dr. Steffi Burkhart ist führende Top Speakerin wenn es um die Generation Y geht. Sie erläutert in ihren authentischen und lebhaften Vorträgen aus der Sicht der Generation Y, wie Unternehmen die junge Generation gewinnen und binden können. Sie klärt auf, wie das Generationenmanagement gelingt und wie Führungs- und Mitarbeiterkompetenzen der Zukunft gefördert werden können.

  • Essen, Bochum, Dortmund, Sauerl.

    Führung, Burnout, Umgang mit Stress, Selbstbewusstsein

    Mein Motto: "Raus aus der Anstrengung, rein ins Leben. Leben statt Überleben." Stellen Sie sich immer wieder einmal die Frage: „Was würde ich tun, wenn ich keine Angst hätte.“

    Als Sparringspartner begleite ich Sie durch "druckvolle Zeiten" und führe Sie zurück zu Ihrer Gelassenheit und Energie. Ebenso unterstütze ich Führungskräfte in der Selbstreflexion.

  • Frankfurt, D-A-CH

    Design Thinking, Innovation

    Zukunft entsteht aus dem Zusammenspiel von Passion, Methode und Wissen über Veränderung. Diese Innovationsformel bringe ich als Design Thinking Coach und Projektmanagerin der Zukunftsinstitut Workshop GmbH in meine Vortäge mit ein.

    Mit ihren Kenntnissen unterschiedlicher Methoden unterstützt Juliane Bublitz Sie auf Ihrem Weg zu neuen Produkten, Services oder Geschäftsmodellen oder beim Aufbau einer innovationsfreundlichen Unternehmenskultur.

  • Nürnberg, Deutschland

    Agiles Führen, Design Thinking, Kreativität und Innovation

    Seit über 20 Jahren begeistert sich Oliver Beyer für Personalentwicklungsthemen. Als zertifizierter Business Coach und zertifizierter Trainer begleitet er angehende und etablierte Führungskräfte, sowie Teams auf ihrem Weg zu mehr Erfolg.

    Er arbeitet mit Ihren Mitarbeitern daran, wie Sie ihre Stärken für Ihr Unternehmen entwickeln und einbringen und wie Sie auch in Zeiten zunehmender Komplexität (Generation Y und Industrie 4.0) erfolgreich und wirksam mit agilen Methoden und Werten führen und Raum für Innovation schaffen.

  • Berlin, D-A-CH, weltweit

    Design Thinking, systemische Organisationsberatung, Innovationsprojekte, Moderation

    Menschen zu ihrer kreativen Stärke zu bringen ist seine größte berufliche Freude! In seinen Beratungen und Workshops arbeitet Steffen Bahnsen mit der kollektiven Intelligenz Ihrer Mitarbeiter, um smarte, hausgemachte Strategien zu entwickeln, die auf die Wünsche der Kunden ausgerichtet sind.

  • Kempten, D-A-CH

    Jugendforscher, Speaker und Trainer

    So ticken junge Leute heute! In seinen Vorträgen erfahren Sie mehr über die junge Generation: Wie leben sie, wie arbeiten sie, welche Werte und welche Motive leiten sie. Die Generation Y stellt alles in Frage und definiert die Zukunft flexibel. Was bedeutet das für Sie als Unternehmen, Verband oder Region?

    Nutzen Sie die Erkenntnisse und das Wissen aus seiner langjährigen Studien um die Generationen zu verstehen und bedarfsgerecht anzusprechen oder zu rekrutieren. Es lohnt sich Trends zu erkennen und die Chancen zu nutzen. Simon Schnetzer gibt Ihnen die richtigen Impulse!

  • Berlin, D-A-CH

    Innovation, Digitalisierung, Agilität

    Alex T. Steffen gilt als Top-Speaker im Bereich Innovation und Digitalisierung. Der Bestseller-Autor weiß: Digitale Exzellenz erlangt man in vier Schritten. Er zeigt Führungskräften, wie das geht und begleitet Teams während dieses Prozesses als Berater. Das Resultat ist eine agilere und robustere Organisation. Alex’ Vorträge enthalten anschauliche Anekdoten und Best Practice Beispiele. Gepaart mit seiner beispiellosen Frische und Bühnenpräsenz macht das jede Veranstaltung zu einem Erfolg. Daher arbeiten führende Unternehmen mit Alex T. Steffen.

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