Kreativ zu sein bedeutet, in gestaltender Weise zu denken und somit neue Ideen auf bestehende Probleme zu finden. Kreativität ist die Voraussetzung für Innovation. Die schöpferische Kraft der Kreativität ist für Unternehmen überlebenswichtig, ansonsten riskieren selbst etablierte Unternehmen, vom Wettbewerb überholt zu werden. Unsere Experten im Bereich Kreativität unterstützen Firmen dabei, neue Geschäftsmodelle zu entwickeln.
Graphic Recording, Visualisierung, Flip-Chart-Gestaltung
Kathrin macht das Wesentliche sichtbar. Denn mit Bildern lassen sich komplexe Sachverhalte leichter erfassen und kommunizieren. So schafft sie mit Graphic Recording bei Workshops oder Veranstaltung diese Transferleistung – es entstehen Bild-Protokolle, die das Wesentliche einprägsam erfassen. Verankern Sie die Ergebnisse Ihrer Veranstaltungen nachhaltig durch Graphic Recording.
Innovation, Design Thinking, Lean Startup, Blue Ocean Strategy, Change Management
Daniel vereinigt die Kreativität als Innovation Coach mit der strukturierten und logischen Herangehensweise als Rechtsanwalt zu einer einmaligen Kombination: „Logic meets Innovation“.
Beruhend auf seiner 20-jährigen Erfahrung und aus über 300 Projekten entwickelte er eine Herangehensweise, die den Innovationsprozess vom ersten Impuls bis hin zur Diffusion darstellt und kreativen Methoden wie Design Thinking, Blue Ocean Strategy, Lean Start-up, uvm. in den Innovationsprozess so einfügt, dass dieser in Gänze betrachtet und umgesetzt werden kann.
Experte für Innovation und Kreativität
Gerriet Danz ist seit mehr als zwei Jahrzehnten einer der anerkannten Experten für Innovation und Kreativität. Die Vorträge des passionierten Querdenkers, mehrfachen Start-up-Gründers und Bestsellerautors (CAMPUS/Randomhouse) sind so inspirierend und ungewöhnlich wie der Mix seiner Erfahrungen....
Design Thinking, Business Model Innovation
Nachhaltige Innovationen für die digitale Welt zu entwickeln ist ein Drahtseilakt zwischen kreativem Arbeiten und der Orientierung an realen Verankerungspunkten: Kundenbedürfnissen, Zukunftstrends sowie den Kapazitäten des eigenen Unternehmens.
Als zertifizierter und erfahrener Design Thinking Coach und Wirtschaftsphilosoph hilft Tassilo Unternehmen, sich den hierfür notwendigen Freiraum zu schaffen und mit einer Mischung aus Professionalität und Freude aus den Beschränkungen des Alltagsgeschäfts auszubrechen, um mit neuen Ideen, klaren Zielen und Begeisterung in sich zurückzukehren.
Design Thinking, Innovation
Mit seiner langjährigen Erfahrung als Design Denker und Macher unterstützt Julian Sie gerne bei der Entwicklung neuer und bedarfsgerechter Dienstleistungen und Produkte.
Als gelernter Soziologe befasst er sich mit der systematischen und zielgerichteten Ausgestaltung wirtschaftlicher und gesellschaftlicher Transformationsprozesse. Empathie und Nutzerbezogenheit liegen ihm dabei besonders am Herzen.
KI, Data Science, Design Thinking, Scrum
Dr. Peter ist zertifizierter Coach und Trainer mit langjähriger Erfahrung als Führungskraft und Gründer im Bereich KI, Innovation, Design Thinking und Lean-Start-up. In seinen Innovations- und Strategie-Workshop auf Top-Level-Management-Ebene, sowie in Lean-Startup-Schulungen unterstützt er Sie in allen Innovations-Phasen Ihres Unternehmens.
Design Thinking, Innovation, Kreativität, New Work, Teambuilding
Als hochenergetischer Innovationscoach mit Design- und Kommunikations-KnowHow bringt Göran Ihr Team zielorientiert und menschlich nach vorne. Erleben Sie strukturierte, unterhaltsame und lehrreiche Workshops, um bestens ausgerüstet für die Anforderungen von Agile, Lean und New Work in die Zukunft zu gehen.
Design Thinking, Innovation, Agile Methoden
Entwickeln Sie erfolgreich Innovationen für die digitale Welt. Mit Designmethoden und Scrum hilft Jens Otto Ihnen und Ihrem Team auf Ihrem Weg durch die digitale Transformation, um schnell und effizient Produkte und Services zu kreieren, die Nutzer und Kunden begeistern.
Seit 1997 begleitet er als Trainer und Coach kreative Konzeptfindungsprozesse crossfunktionaler Teams, um schnell und strukturiert zu digitalen Innovationen zu gelangen.
Design Thinking, systemische Organisationsberatung, Innovationsprojekte
Menschen zu ihrer kreativen Stärke zu bringen ist seine größte berufliche Freude! In seinen Beratungen und Workshops arbeitet Steffen Bahnsen mit der kollektiven Intelligenz Ihrer Mitarbeiter, um smarte, hausgemachte Strategien zu entwickeln, die auf die Bedarfslage der Kunden ausgerichtet sind.
“Wie führen wir Design Thinking ein?” Viele Unternehmen stellen sich derzeit diese Frage. Häufig ist das Management bereits für das Thema sensibilisiert. Design Thinking wird als geeigneter Ansatz betrachtet, um die Innovationskraft des Unternehmens zu stärken. Nach ersten Experimenten mit Trainingsimpulsen und Innovationsworkshops soll Design Thinking im gesamten Unternehmen ausgerollt werden.
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Das Thema Design Thinking (DT) ist in aller Munde. Manchmal wird es gierig geschluckt, andermal wieder voreilig ausgespuckt. Wie beim Essen empfehle ich hier: Entscheiden, wenden, daran riechen, kauen und dann erst schlucken. Warum? Weil es dann am bekömmlichsten ist.
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Agile Start-ups verändern die bestehenden Märkte und dominieren die neuen. Das erzeugt Handlungsdruck auf etablierte Unternehmen, die ihre Position immer wieder behaupten müssen.
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In diesem Beitrag erfahren Sie, wie Sie kreative Mitarbeiter in Ihrem Unternehmen fördern, auch ohne perfekte Rahmenbedingungen. Dazu haben wir den renommierten Design Thinking Coach Dr. Julian Gebhardt befragt.
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Faircoach.de ist ein Online Vermittlungsportal für anspruchsvolle Coachings, Trainings und Vorträge. Nach einer individuellen Auftragsklärung mit den Firmenkunden folgt eine maßgeschneiderte Empfehlung. Dabei schöpfen die 3 Gesellschafter aus einem in persönlichen Gesprächen aufgebauten, bundesweiten und hochqualifzierten Netzwerk. Kundenstamm zählen Automobilhersteller, Telekommunikationsunternehmen ebenso wie große Behörden und Mittelständler.
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Der Hype um Design Thinking als Innovationsmethode geht weiter. Warum? Weil sich dabei alles um die tatsächlichen Bedürfnisse von Menschen dreht. Anstatt lange und kostspielige Prozesse zu etablieren, werden durch Prototyping und ständige Feedbackschleifen schnell innovative und tragfähige Ergebnisse entwickelt.
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Innovationskraft durch Diversität ist kein Allgemeinplatz. Lesen Sie in diesem Beitrag, warum klassische Berufskulturen ihre eigene Sprache haben und wie Sie das managen können.
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„Wie kann ich eine komplexe Idee in kurzer Zeit verständlich präsentieren?“ Diese Frage stellten sich sechs junge Forscher, die spannende Forschungsprojekte in nur 3 Minuten präsentieren sollten: Hätten Sie als Zuschauer jetzt Lust auf textlastige Folienschlachten, gespickt mit Fremdworten? Wahrscheinlich nicht. Wie wäre es, die Präsentation in eine Geschichte zu verpacken?
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