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Lean Start-up

Der von Eric Riess 2009 entwickelte Lean Startup Ansatz veränderte elementar die Art der Entwicklung von neuen Produkten und Services. Das Ziel dieser Methode ist es zu ermitteln, welche Wünsche und Bedürfnisse die potentielle Zielgruppe wirklich hat.

Bauen - Messen - Lernen

Die Geschäftsidee wird dabei mit speziellen Hypothesen belegt. Diese Annahmen werden dann sukzessive getestet. Dabei werden jedoch nicht fertige Produkte entwickelt und getestet. Vielmehr werden mit minimalem Aufwand sogenannte "minimum viable products" (MVP`s) gebaut, gezielt getestet und Rückschlüsse auf die Kundenbedürfnisse gezogen. Dieser Prozess wird in Schleifen, also iterativ, wiederholt, bis die Validität der Hypotheseen bewiesen wurde.

Somit ermöglicht die Lean Startup Methode eine schnelle kundenzentrierte Entwicklung von Produkten, Dienstleistungen bzw. Geschäftsmodellen. Validiertes Lernen ist bildet die Grundlage.

In unserem Netzwerk befinden sich viele Experten, die ihr Wissen nicht nur theoretisch erworben haben, sondern die selber Startups gegründet und aktiv mit dieser Methode gearbeitet haben. Sprechen Sie uns an!

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  • eine schnellstmögliche und unverbindliche Kontaktaufnahme.
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Unsere Coaches mit dem Themenschwerpunkt Lean Start-up

  • Leipzig, D-A-CH, Weltweit

    Innovation, Design Thinking, LEGO® Serious Play

    Sie möchten neue Zielgruppen erschließen?
    Eine strategische Neuausrichtung?
    Intrapreneurship fördern?
    Teamprozesse ändern?

    Als zertifizierter und erfahrener Design Thinking Coach und LEGO® Serious Play Facilitator begleitet Frau Pauli Ihr Unternehmen bei der Innovationsentwicklung und Förderung der Innovationskultur.

  • Karlsruhe, D-A-CH

    Innovation, Design Thinking, Lean Start-up, Scrum

    Die schnell fortschreitende Digitalisierung und agile Startups greifen viele traditionsreiche Branchen, wie z.B. den Automobil- und Maschinenbau, an. Das Zauberwort zur Lösung dieser Probleme lautet Innovation.

    Dr. Peter Klausmann ist zertifizierter Coach und Trainer mit langjähriger Erfahrung als Führungskraft und Gründer im Bereich Innovation, Design Thinking und Lean-Start-up. In seinen Innovations- und Strategie-Workshop auf Top-Level-Management-Ebene, sowie in Lean-Startup-Schulungen unterstützt er Sie in allen Innovations-Phasen Ihres Unternehmens.

  • Berlin, D-A-CH

    Design Thinking, Business Model Innovation

    Nachhaltige Innovationen für die digitale Welt zu entwickeln ist ein Drahtseilakt zwischen kreativem Arbeiten und der Orientierung an realen Verankerungspunkten: Kundenbedürfnissen, Zukunftstrends sowie den Kapazitäten des eigenen Unternehmens.

    Als zertifizierter und erfahrener Design Thinking Coach und Wirtschaftsphilosoph hilft Tassilo Weber Unternehmen, sich den hierfür notwendigen Freiraum zu schaffen und mit einer Mischung aus Professionalität und Freude aus den Beschränkungen des Alltagsgeschäfts auszubrechen, um mit neuen Ideen, klaren Zielen und Begeisterung in sich zurückzukehren.

  • Berlin, D-A-CH

    Start-up Kultur für Corporates

    Erfolgreiche Start-ups sind agil und innovativ. Sie generieren oftmals disruptive Ideen und mischen mit ihren Geschäftsmodellen tradierte Märkte auf. Maximilian von der Ahé ist Gründer und CEO von betahaus. Er arbeitet europaweit an der Schnittstelle von etablierten Unternehmen zu Start-ups. Was können Konzerne von Start-ups lernen? In seinem praxisorientierten Workshop im Betahaus Berlin gibt Maximilian von der Ahé wertvolle Tipps für den Wissenstransfer zwischen etablierten Unternehmen und Start-ups. Dieser Workshop ist mehr als nur eine "Start-up Safari" sondern vermittelt tiefgründige Einblicke und handfestes Wissen.

  • Düsseldorf, D-A-CH, weltweit

    Design Thinking, Innovation, Strategie

    Yannis Beuke beschäftigte sich schon während seines Studiums der Psychologie mit Methoden der Innovation und Kollaboration.

    Heute unterstützt der am Hasso Plattner Institut ausgebildete Design Thinking Experte Unternehmen dabei, agile Arbeitsstrukturen aufzubauen und kundenzentrierte, marktfähige Produkte zu entwickeln. Dabei kombiniert der Innovationsexperte agile Methoden z.B. Lean Start-up, Design Thinking, um einen ganzheitlichen Innovationsprozess darstellen zu können.

  • Düsseldorf, D-A-CH, weltweit

    Design Thinking, Scrum, Strategic Innovation

    Felix Reiners ist ein international erfahrener Berater für strategische kundenzentrierte Innovation, digitale Umsetzung und kulturelle Veränderungsprozesse in Organisationen. Er hat mehre Jahre mit IDEO global Organisationen dabei beraten wie sie ihre Mitarbeiter und Kunden in Innovationsprozesse einbinden können. Er hat daneben sehr viel praktische Erfahrung durch seine Zeit als Innovationsmanager bei der Deutsche Bank AG und ist sich nicht zu schade die Ärmel hochzukrempeln wie er in bisher zwei Start-Up (Mit-)Gründungen gezeigt hat.

  • Heidelberg, D-A-CH

    Innovation, Design Thinking, Lean Startup, Blue Ocean Strategy, Change Management

    Daniel Rauterberg vereinigt die Kreativität als Innovation Coach mit der strukturierten und logischen Herangehensweise als Rechtsanwalt zu einer einmaligen Kombination: „Logic meets Innovation“.

    Beruhend auf seiner 20-jährigen Erfahrung und aus über 300 Projekten entwickelte er eine Herangehensweise, die den Innovationsprozess vom ersten Impuls bis hin zur Diffusion darstellt und kreativen Methoden wie Design Thinking, Blue Ocean Strategy, Lean Start-up, uvm. in den Innovationsprozess so einfügt, dass dieser in Gänze betrachtet und umgesetzt werden kann.

  • Rhein-Main-Gebiet, weltweit

    Digitalisierung, Agile Transformation, Innovation, Design Thinking

    „Unternehmen brauchen digitale Innovationskultur!”

    Thomas Klose hilft erfolgreichen Unternehmen, Institutionen und Organisationen ihren Weg durch die Transformation in die digitale Realität zu finden.

    Er ist Creative Digitalist mit mehr als 20 Jahren digitaler Erfahrung, Design Thinking Trainer und Gründer der Digital- und Innovationsberatung supernju° / radical innovation.

  • D-A-CH, international

    Schwarmintelligenz, Open Innovation, Organisationsentwicklung

    Unternehmen müssen selbstorganisiert funktionieren, um mit der Dynamik und Komplexität heutiger Märkte umgehen zu können. Und um die Herausforderungen der Digitalisierung zu bestehen und die sich ergebenden Chancen zu nutzen. Dr. Schmidt unterstützt Unternehmen beim Wandel hin zu einer agilen Organisation, Netzwerkorganisation oder Schwarmorganisation. Dabei befähigt er das Top-Management, die Führungskräfte und die Mitarbeiter gleichermaßen, um diesen Wandel gemeinsam zu gestalten.

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