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Über Faircoach

Organisationsentwicklung

Das Ziel der Organisationsentwicklung ist der Erhalt und Ausbau der unternehmerischen Leistungsfähigkeit . Dazu werden Strategien des geplanten und systematischen erarbeitet und umgesetzt. Dieser Wandel hat einerseits Einfluss auf die Unternehmensstruktur und -kultur, sowie auf das Verhalten der Beschäftigten. Andererseits soll die Qualität des Arbeitslebens der Mitarbeiter unterstützt werden.

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Unsere Coaches mit dem Themenschwerpunkt Organisationsentwicklung

  • Nürnberg, D-A-CH

    Agile Human Resources, HR Innovation, Design Thinking

    Wie passen HR und Innovation zusammen? Was kann HR von der IT lernen? Und was soll HR mit Agilität?

    Agile Methoden setzen ein selbstverantwortliches Mindset voraus und stellen den Menschen in den Mittelpunkt. Ein optimaler Ausgangspunkt um passgenaue, kreative Lösungen für das zentrale Nervensystems des Unternehmens zu generieren.

  • Köln, D-A-CH

    "Einfach machen!"

    Jeder Mensch für sich ist einzigartig und genau das liebt Natalia an der Arbeit mit Menschen. Gemeinsam Experimente wagen, um neue innovative Wege zu finden und zur individuellen (Team-) Entwicklung beitragen, das steht für Natalia im Fokus.

  • Berlin, D-A-CH, weltweit

    Design Thinking, systemische Organisationsberatung, Innovationsprojekte

    Menschen zu ihrer kreativen Stärke zu bringen ist seine größte berufliche Freude! In seinen Beratungen und Workshops arbeitet Steffen Bahnsen mit der kollektiven Intelligenz Ihrer Mitarbeiter, um smarte, hausgemachte Strategien zu entwickeln, die auf die Bedarfslage der Kunden ausgerichtet sind.

  • Köln, D-A-CH

    OKR Champion und Scrum Master, Product Owner, agile Organisationsentwicklung

    Sie suchen einen hochqualifizierten und erfahrenen OKR Experten bzw. Scrum Master oder Product Owner? Sie möchten Ihre Organisation oder große Projekte agil gestalten?

    Oliver ist seit 2010 durchgehend zertifizierter OKR Experte, CSM, CSPO und CSP der ScrumAlliance. Er ist seit Jahren regelmäßig als Referent auf verschiedenen internationalen Events unterwegs, sowie in Programmausschüssen bei z.B. der ReConf sowie der ManageAgile. Zusätzlich inspiriert er als Trainer und Coach in Sachen agilem Arbeiten und HR, sowie als Buchautor und freier Speaker.

  • Bonn, D-A-CH

    Agile Transformation, Scrum, KANBAN, Team- und Management Consulting

    Agile Methoden wie Scrum oder Kanban sind zu Beginn ungewohnt, vor allem wenn bis zu ihrer Einführung hauptsächlich klassische Management-Methoden eingesetzt wurden. Viele vertraute Abläufe und Standards fallen weg, andere werden neu eingeführt.

    Als erfahrener und zertifizierter Scrum Master, Product Owner und Software Tester unterstützt Sie Felix in diesem Prozess und bringt dabei seine langjährige Erfahrung ein. Wenn Sie spezielle Wünsche haben kommen Sie auf ihn zu. Wir sind sicher, dass er vieles davon bereits aus vergangenen Einsätzen kennt.

  • Berlin, D-A-CH

    Next Economy, Customer Journey, Digitalisierung, Agilität

    Alex ist Digital Native und versteht es, seine Teilnehmer zielgerichtet abzuholen und dabei verschiedene Interessen zu bündeln. Seine Themenschwerpunkte sind Innovation und Digitalisierung. Der Bestseller-Autor weiß: Digitale Exzellenz erlangt man in vier Schritten. Er zeigt Führungskräften, wie das geht und begleitet Teams während dieses Prozesses als Berater. Das Resultat ist eine agilere und robustere Organisation mit einem klarer Maßnahmenplan für den digitalen Umgang mit Kunden, Technologien, Mitarbeitern und eigenen Strukturen. Daher arbeiten führende Unternehmen mit Alex.

  • Hamburg, D-A-CH

    Agile Organisationsentwicklung, Strategie- und Managementberatung, Coaching

    Dr. Julia begleitet Sie auf Ihrem individuellen Weg zu mehr Agilität. Traditionelle Managementsysteme stoßen in der heutigen Wirtschaftswelt schnell an ihre Grenzen. Agiles Management geht über diese Grenzen hinaus. Dabei legt Dr. Julia den Schwerpunkt auf einen ganzheitlichen Blick, der nicht nur agiles Projektmanagement, sondern die individuellen Rahmenbedingungen Ihrer Unternehmung berücksichtigt. Sie können von ihr ein strukturiertes, transparentes und iteratives Vorgehen erwarten, was Sie zu schnell spürbaren Ergebnissen, engagierten Mitarbeitern und zufriedenen Kunden führt.

  • Bielefeld, D-A-CH, Frankreich, Belgien, Luxemburg

    Executive & Führungskräfte Coaching, Change Management, Konfliktmoderation, Strategieentwicklung

    Veränderung gestalten, neue Wege beschreiten und durch stürmische Zeiten in sicheres Gewässer steuern – dabei unterstützt Sie Frau Annemarie als HR-Profi mit ihrer pragmatischen und lösungsorientierten Herangehensweise.

    Sie steht für kompetente Beratung auf Augenhöhe mit nachhaltigen und passgenauen Lösungen und unterstützt Menschen und Unternehmen je nach Thema als Coach, Moderator oder Berater für Personalthemen.

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