Dr. Karl Schleich

Entwicklung der Führungspersönlichkeit, Effektive Führung

Unsere Welt wird komplexer, vernetzter, immer schneller und immer unberechenbarer. Der Druck auf Führungskräfte und MitarbeiterInnen nimmt zu. Wie können Sie mit dieser wachsenden Unberechenbarkeit und den damit verbundenen Unsicherheiten und Ambiguitäten umgehen?

Sie haben erkannt, dass es nicht mehr darum geht, noch mehr neue Tools kennen zu lernen, sondern von innen heraus nachhaltig wirkungsvoller zu werden. Sie möchten gezielt an Ihrer Führungspersönlichkeit arbeiten. Dann ist das Integrale Coaching™ von Dr. Karl Schleich genau das Richtige für Sie: Sie lernen ihre individuelle Einzigartigkeit besser kennen, Sie entwickeln ihre Persönlichkeit ganzheitlich weiter, Sie werden nachhaltig effektiver und zufriedener.

Dr. Karl Schleich ist ein national und international gefragter Coach, Berater und Trainer für Change- und Entwicklungsprozesse. Nach Studium und Promotion im Bereich der Wirtschafts- und Sozialwissenschaften hat er mehrere Weiterbildungen in den Bereichen Organisationsentwicklung, systemische Beratung und systemisches Coaching absolviert. Von Integral Coaching Canda Inc. wurde er zum Integral Master Coach™ ausgebildet und zertifiziert.

Seit mehr als 20 Jahren unterstützt Dr. Karl Schleich weltweit Einzelpersonen und Unternehmen dabei, sich weiter zu entwickeln. Dafür nutzt er die zur Zeit erfolgreichsten Theorien, Methoden und Erkenntnissen, die unserer menschlichen Entwicklung und der von Organisationen zugrunde liegen und sie fördern.

Themenfelder

• Entwicklung der Führungspersönlichkeit
• Leadership/Führungskräftecoaching
• Organisationsentwicklung
• Change Management
• Kommunikation/Gesprächsführung
• Teamentwicklung
  
  

Kompetenzen und Erfahrungen

Dr. Karl Schleich arbeitet als Coach und Berater in Deutschland und international: Über zwei Jahrzehnte umfangreiche Praxis, Kenntnisse und Erfahrungen besonders im Bereich von Change- und Entwicklungsprozessen mit Führungskräften, Abteilungen, Teams und Unternehmen.

Seine Erfahrungen in vier Kontinenten mit unterschiedlichsten Kulturen, in verschiedenen Branchen, bei Unternehmen und Institutionen vermitteln ihm zusätzlich eine hohe interkulturelle Kompetenz.

Als Berater, Trainer und Coach arbeitet er mit den bewährten klassischen Ansätzen und Methoden aus dem Bereich der Organisationsentwicklung und systemischen Beratung. Ergänzend nutze er auch neue, integrale Theorien und Methoden. Sie bieten nach seiner Erfahrung die zukunftsfähigsten und intelligentesten Methoden, um den steigenden Herausforderungen der Welt von Morgen als Einzelner wie als Organisation kreativ und angemessen begegnen zu können.

Ausbildungen

• Studium und Promotion der Wirtschafts- und Sozialwissenschaften
• Master für Systemische Beratung und Coaching
• Ausbildung in Organisationsentwicklung
• Zertifizierter Integraler Master Coach™ bei Integral Coaching Canada
• Akkreditiert als Professional Coach bei ICF (International Coaching Federation)
  
  

Publikationen

"Entwicklung der Führungspersönlichkeit"

Dr. Karl Schleich: Entwicklung der Führungspersönlichkeit. Nachhaltiger Erfolg kommt von innen. E-Book, erschienen bei Bookboon.com, August 2016.

"Integrales Coaching"

Integrales Coaching. In: Coaching - Methoden und Porträts erfolgreicher Coaches. A. Fichtner, W. Müller (Hrsg), www.epubli.de, Berlin 2013

Referenzen (Auswahl)

Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ), Jungheinrich AG, Microsoft GmbH, MTU Aero Engines GmbH, Munich RE AG, Deutsches Institut für Entwicklungspolitik (DIE), Deutsche Lufthansa AG, DaimlerChrysler Aerospace, PriceWaterhouseCoopers AG, AstraZeneca GmbH

Sprachen: Deutsch (Muttersprache), Englisch, Französisch und Spanisch (jeweils fließend)