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Köln, D-A-CH

Andreas Böhnke

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Führung und Persönlichkeitsentwicklung, „Live-Coaching“

In seiner langjährigen Tätigkeit als Coach, Trainer und Mediator hat der Diplom-Psychologe Führungskräfte, Wissenschaftler und Sportler begleitet.

Möchten Sie ein ungeschminktes und fundiertes Führungsfeedback oder Ihre Führungskompetenzen weiter ausbauen? Gibt es Verhaltensmuster, die Sie verändern möchten? Oder wünschen Sie ein Einzelcoaching zu bevorstehenden schwierigen Situationen?

Dann ist Andreas Böhnke Ihr Ansprechpartner!

Bei ihm erhalten Sie Coaching „unplugged“: Authentisch, direkt und praxisorientiert. Von Anfang an erarbeiten Sie auf Augenhöhe Handlungsalternativen, die Sie nach einem gemeinsamen gedanklichen Sparring in der Praxis ausprobieren können. Auf Wunsch begleitet er Sie in realen beruflichen Situationen.

Leistungsspektrum

  • Definition und Ausgestaltung der eigenen Führungsrolle
  • Praxistraining zu Führungsaufgaben wie Delegation, Kommunikation/ Besprechungsmanagement oder das Führen von Mitarbeitergesprächen
  • Entwicklung persönlicher Kompetenzen wie bspw. Konfliktfähigkeit
  • Entwicklung der eigenen (Führungs-) Persönlichkeit mit Unterstützung durch psychologische Instrumente (bspw. BIP; BIF, BBI)
  • Reflexion des eigenen Führungshandelns/Führungsfeedback
  • Einzelcoaching zu schwierigen beruflichen Situationen oder Fragestellungen
  • „Live-Coaching“- Begleitung von Klienten in realen Führungs- oder Verhandlungssituationen (auf Wunsch anonym)
  • Persönliche Standortbestimmung und Karriereplanung
  • Umgang mit Konflikten im Team / mit Mitarbeitern / mit der Führungskraft

Ausbildung und Erfahrung

  • Diplom in Psychologie an der Rheinischen Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn
  • Ausbildung als Coach und Mediator
  • 1997-1999 Personalberater (Aretz & Partner, Düsseldorf)
  • 1999-2005 Personalentwicklungsreferent (DKV, Köln)
  • 2005-2007 Leiter Hochschulmarketing und Managemententwicklung (arvato direct services /Bertelsmann)
  • 2007-2009 selbständig tätig „Die Karrierepartner“
  • Seit 2009 Personalentwickler/Mitarbeiter- und Führungskräfteberatung (Universität zu Köln)

Referenzen

  • Universität zu Köln
  • Westfälische Wilhelms-Universität Münster
  • Hochschule für Medien, Kommunikation und Wirtschaft (HMKW)
  • Städtische Verwaltungen (u.a. Bad Salzuflen, Bad Oeynhausen Siegburg),
  • Deutsche Krankenversicherung (ERGO)
  • 02/Telefonica
  • VF Europe
  • Corporate Express
  • Schunk Group
  • Maas-Group

Setting

Neben klassischen Gruppentrainings und persönlichen Einzelgesprächen besteht auch die Möglichkeit zur Gruppen- und Teamberatung, Moderation und zur Mediation bei Konflikten. Auf Wunsch können die Termine auch außerhalb von Seminar- und Besprechungsräumen stattfinden. Die Begleitung in realen Situationen erfolgt auf Wunsch offen oder „undercover“. Die Vertraulichkeit bleibt stets gewährleistet.

Sprachen Deutsch und Englisch

Themenbandbreite

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