Sie wünschen eine persönliche Beratung? Rufen Sie uns an: 0221-1690-3366 oder per E-Mail

Über Faircoach
Regular carmen schermuly website rsz
Für Geschäftskunden
Mainz, D-A-CH

Carmen Schermuly

Fragen Sie hier Ihr
passgenaues Angebot an

Nähere Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.

Ihre Vorteile

Wir konzipieren - Sie gewinnen Zeit
Wir organisieren - Sie sparen Geld
Wir liefern - Sie erhalten Qualität

Wir garantieren Ihnen:

  • Eine schnellstmögliche und unverbindliche Kontaktaufnahme.
  • Stets einen kompetenten persönlichen Ansprechpartner.
  • Eine große Auswahl aus hochqualifizierten Trainern, Coaches und Top Speakern.
  • Best-Preis-Garantie. Wir garantieren Ihnen stets den besten Preis.

Personalmanagement, Talent Management, Coaching

Mit langjähriger Berufserfahrung in verantwortlichen Positionen im Personalmanagement ist Frau Schermuly Ihre souveräne Ansprechpartnerin, wenn es um Ihr strategisches HR Management, um die Digitalisierung und Neuausrichtung zukunftsfähiger Personalprozesse oder um operative Personalfragen geht.

Erfahrung in der Personalleitung und Leitung von HR (IT)-Projekten, sowie eine ausgeprägte Expertise im Bereich Personalentwicklung, Personalmarketing, Recruiting und Coaching runden ihr Profil ab.

Ihre Arbeit ist von der Haltung geprägt, Veränderungen vorausschauend und aktiv zu gestalten. Ihr Erfahrungswissen gibt sie gerne für nachhaltigen Erfolg an Sie weiter.

Im Coaching begleitet Sie Frau Schermuly in Ihrer jeweiligen Situation ebenso vertrauensvoll wie kompetent. Zuhören, den Blick für erfolgversprechende Perspektiven und Handlungsoptionen zu öffnen – das ist ihre Stärke.

Leistungsspektrum

Coaching

  • Business Coaching (Einzelpersonen/ Teams)
  • Online Coaching

Personalleitung/ HR Interim Management

  • Personalleitung
  • Ausrichtung der Personalstrategie
  • Neuausrichtung / Digitalisierung von HR-Prozessen
  • Arbeitsrecht (Vertragsgestaltung, Richtlinien, Zeugnisse, Beratung)
  • Auswahl HR-IT-Tools und Begleitung der Implementierungsphase
  • Stellenbewertung (für nicht-tarifgebundene Unternehmen)
  • Personalentwicklungskonzept / Talent Management (Details s. unten)
  • Personalmarketing (Details s. unten)
  • Recruiting (Details s. unten)

Personalentwicklung/ Talent Management

  • Funktionsbeschreibungen
  • Onboarding- und Entwicklungspläne
  • Toolbox für anlassbezogene Mitarbeitergespräche
  • Skill- und Kompetenzentwicklung, Performance Management
  • High potential program: identify - retain - develop
  • Laufbahn- und Nachfolgeplanung

Personalmarketing

  • Employer Branding Konzept
  • Relaunch Karriereseite
  • zielgruppenbezogene Kandidatenansprache

Recruiting

  • Stellenausschreibungen
  • Begleitung der Personalauswahl/strukturierte Bewerberinterviews
  • Potenzialanalyse

Ausbildung

  • Dipl. Betriebswirtin
  • Ausbildung zum systemischen Coach an der Hochschule Rhein Main
  • Zertifizierte Beraterin für SAP R/3 HR
  • Fortbildung zur Fachreferentin Personalentwicklung an der Techn. Akademie Wuppertal
  • Prozessberaterausbildung bei proTransfer Basel
  • Fortbildung Projektmanagement in Changeprozessen bei Dr. Klaus Doppler
  • Konfliktmanagement, Konfliktcoaching am iwib der Hochschule Rhein Main und Dr. Gunter Schmidt
  • diverse Fortbildungen Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht

Branchen

  • Industrie: Automotive, Energieversorger, Pharma, Lebensmittelbranche (Produktion)
  • Medien: IT-Unternehmensberatung, Verlag/Medienservice
  • Finance: Finanzdienstleister (Bilanzdatenerfassung/Benchmarks)

Sprache: Deutsch, Englisch


Themenbandbreite

Aktuelle Beiträge von Carmen Schermuly

  • Preview rsz foto vertrieb
  • Auf unserer Webseite verwenden wir Cookies, um bestimmte Funktionen zu ermöglichen und das Angebot zu verbessern. Sie haben die Möglichkeit der Nutzung von Cookies zu widersprechen. Nähere Informationen hierzu finden Sie in unserer Datenschutzerklärung. Mehr erfahren