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Niels Brabandt

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Nachhaltige Führung

Niels Brabandt vereint wissenschaftliche Fundierung mit der Praxis und Ansätzen, welche Sie sofort umsetzen können. Der mehrfache Buchautor ist gefragter Interview-Partner und seit über 10 Jahren durchgehend als Eröffnungsredner für die größten Personal Messen (Zukunft Personal NORD, SÜD sowie Zukunft Personal Europe) gebucht. Der HR Round Table, das größte deutschsprachige Personaler-Netzwerk, empfiehlt ihn ausdrücklich und bucht Ihn ebenso seit über 10 Jahren für sämtliche Messen.

Seit 1998 ist die NB Networks Group mittlerweile am Markt. Nachhaltige Führung ist der Wissenskern von Niels Brabandt. Bei Gründung vor über 20 Jahren standen die Zeichen nicht auf Wachstum. Aus einem Beamtenhaushalt stammend schlug er erst die Lehramtsrichtung ein bevor er den Weg in die freie Wirtschaft suchte. Seine Selbständigkeit baute er neben seiner Tätigkeit für einen Pharma-Konzern ständig weiter bis auf die heutige internationale Größe aus. Seit 2012 in London lebend, forscht und lehrt er Nachhaltige Führung. Seine Kunden sind vom inhabergeführten Mittelstand bis zum managementgeführten Konzern all jene, welche durch Nachhaltige Führung mehr Erfolg für die Organisation absichern und ausbauen wollen. Er hilft Managern dabei bessere Führungskräfte zu werden. Auf Vorträgen rund um die Welt begeistert er das Publikum mit seiner Mischung aus direkter Praxisnähe und sofortiger Umsetzbarkeit bei gleichzeitig wissenschaftlicher Fundierung sowie durch seine jederzeit unterhaltsame Art.

Vortrags-Themen (Auszug)

1. Bessere Führung! Wie Nachhaltige Führung Ihre Organisation erfolgreicher macht

Führungs wird heute zunehmend komplexer. Motivorientiert, situativ, transaktional, transformational, soziale und formale Legitimation – all dies sind Aspekte, welche heute unbedingt beachtet werden müssen. Dies alles natürlich neben einem vollen Terminkalender, ambitionierten zu erreichenden Zielen und selbstverständlich mit einer guten Work-Life-Balance. Wie Sie wirklich nachhaltig führen und dies im Berufsalltag unterbringen können, dies lernen Sie in diesem Vortrag.

2. Recruiting – die Besten finden, gewinnen, halten und entwickeln

Stellenanzeigen, Bewerbungs-Management, Kennziffern – alles soll heute perfekt sein. Candidate und Employer Experience ebenso wie das Employer sowie Employee Branding. Zugleich sind immer mehr Kanäle zur Beurteilung von Arbeitgebenden Organisationen geöffnet worden. Wie soll HR dies alles handhaben? Erfahren Sie in diesem Vortrag welche Ansätze wirklich funktionieren und wie Sie Ihre Organisation optimal zukunftsfähig machen.

3. Wissen ist Macht – wie Sie Manager in Zeiten der Veränderung zu besseren Führungskräften machen

Während die Abgehenden von den Bildungsinstituten immer jünger werden, wachsen gleichzeitig die Anforderungen an eine sehr gute Qualifikation stetig. Dies stellt viele Organisationen vor eine große Herausforderung: die Vereinbarkeit von Qualifikation, Zeitaufwand und den Herausforderungen im Tagesgeschäft. Sehen Sie in diesem Vortrag wie Sie die entsprechenden Ansätze, Ideen und dazugehörigen Prozesse zeitgemäß und erfolgreich auch bei Ihnen implementieren.

Sprachen

  • Deutsch
  • Englisch

Publikationen und Bücher

  • "Finding a Solution to Leadership"
  • "Die Auswirkungen von Führungsstilen auf die Performanz von multinationalen Firmennetzwerken"
  • "Nachhaltige Führung"
  • "Die Rolle von Ethik und Werten im Personalmanagement"

Themenbandbreite

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