Bernd Winkelsträter

Agile Transformation, Digitale Transformation, Innovation, Organisationsentwicklung, Mindset Coaching

Als SAFe® Program Consultant (SPC), Diplom-Informatiker und Arbeits- und Organisationspsychologie (M.A.) steht Bernd Winkelsträter für eine betont ganzheitliche Betrachtung der Digitalisierung. In seiner technischen Karriere war er 29 Jahre bei großen Computerherstellern im Bereich Software- und Hardwareentwicklung tätig. Als globaler Technologie-Scout erlangte er eine breitgefächerte Berufserfahrung und begegnete dabei unterschiedlichsten Organisationskulturen: disruptiven Startups, innovativen Mittelständlern, global agierenden Technologiekonzernen und internationalen Standardgremien. Als Projektleiter im Bereich angewandter IT-Forschung kamen schließlich noch industrielle und EU-geförderte Forschung hinzu, u.a. die Mitarbeit in einem Expertenrat, der der EU-Kommission Empfehlungen für strategische Forschungsfelder gibt. Sein Masterstudium in Arbeits- und Organisationspsychologie ergänzt diese technisch-wirtschaftliche Perspektive um den Faktor Mensch, der in der Digitalisierung eine oft unterschätzte, aber sehr zentrale Rolle spielt. Denn erst die agile Transformation und eine neue Unternehmenskultur ermöglicht vielen Unternehmen, mit der enormen Geschwindigkeit digitaler Märkte mitzuhalten. All dies geschieht zunehmend global und somit im interkulturellen Kontext. Auch hier konnte Bernd Winkelsträter viele Erfahrungen sammeln, insgesamt hat er über 30 Länder auf vier Kontinenten besucht.

Schwerpunkte

• Agile Transformation
• Ganzheitliche Digitalisierung
• Innovation und Inkubation, Lean Start-Up
• Team-Entwicklung, u.a. Profiling mit „Everything DiSG®“)
• Führung / Leadership (wertebasierte Führung, Transformational Servant Leadership, agile und laterale Führung; Analyse-Tools), u.a. Profiling mit „DiSG® Work of Leaders“
• Organisationsentwicklung
• Culture Change
  
  

Projektbeispiele

Agile Transformation traditioneller Unternehmen und Organisationen

• Schulung vom 250 Mitarbeitern verschiedener Ebenen bzgl. Unternehmenswerten zur digitalen Transformation
• Coaching der IT-Abteilung und Fachbereichen eines größeren Sozialwerks zur neuen Rolle der IT in der Digitalisierung
  
  

Zertifikatslehrgang „Digital Transformation Manager/in (IHK)“

• Beratung von Kunden hinsichtlich Scrum, Umsetzung und Ausführung
• Begleitung und Coaching von Scrum Teams beim Kunden vor Ort
• Arbeit an der firmeneignen Vision
• Vorbereitung und Facilitation firmeninterner Meetings
  
  

Expertentrainings und Prozesseinführung neuer Arbeitsweisen

• Agile Methoden und deren Skalierung auf komplexe Produkte und Portfolios: Scrum, Kanban, SAFe®
• Design Thinking, Innovationsmanagement für KMU, Lean Start-Up
• HR in der digitalen Transformation
  
  

Erfahrung/ Weiterbildung

• Diplom-Informatiker (29 Jahre internationale Erfahrung: Software-Entwicklung, Technologie-Scouting, Innovationsmanagement, angewandte und EU-Forschung, internationale Standardgremien)
• Arbeits- & Organisationspsychologie (M.A.)
• SAFe® Program Consultant (SPC)
• Scrum Master (PSMI)
• Design Thinking Coach
• Geprüfter Business-Trainer (BDVT)
• DiSG®-Coach
• S.C.I.L.-Expert
• Lizenz PST-R Förderdiagnostik
  
  

Referenzen

• IT und sonstige technologieorientierte Entwicklung, Innovation und Forschung
• Social Enterprises und gemeinnützige Organisationen
• Airbus, Viessmann, IHKs (Bielefeld, Arnsberg, Lippstadt, Dortmund, Detmold), weitere Referenzen auf Anfrage
  
  

Sprachen: Deutsch, Englisch