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Torsten Dibbert

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Design Thinking, Scrum, Change Management, Agile Leadership

Agilität und die Schaffung / Förderung eines innovativen Umfeldes erfordert ein hohes Maß an Vertrauen der Führungskraft, aber auch Bereitschaft zur Verantwortung, Selbstorganisation durch den Mitarbeiter. Torsten Dibbert arbeitet daher immer sehr eng am Menschen in seinen Projekten. Gemeinsam mit der Führungskraft entwickelt er ein Vorgehen und Mindset, das diesen Gedanken gerecht wird. Auf Grund seiner Erfahrung als Führungskraft, Coach und Ausbildung zum Scrum-Master, Agile Leadership bzw. Design Thinking Coach begleitet und moderiert Torsten Dibbert den Prozess zu mehr Agilität, einem Innovativem Umfeld zielführend und motivierend.

Mit seinem Erfahrungshintergrund im Projektumfeld und seiner Weiterbildungen im Bereich, Innovation, Scrum, Coaching ist Herr Dibbert ein Experte im heutigen Projekt und Change Management Umfeld.

Schwerpunkte

Training/Coaching

  • Agile Leadership
  • Scrum
  • Agilität
  • Innovationsmanagement
  • Design-Thinking
  • Business Coaching
  • Systemisches Coaching (St. Galler Coaching Modell SCM®)
  • Projektmanagement
  • Prozessmanagement

Projektbeispiele

  • Aufbau eines internationalen Service Support Teams 24/5 mit agiler Arbeitsteilung für 1st und 3rd Level über drei Länder verteilt
  • Durchführung von internationalen IT-Migrationsprojekten im Rahmen der Einführung eines globalen Abwicklungssystems im Markets und Investmentbereich für OTC Derivate
  • Mentoring und Coaching von Nachwuchsführungskräften
  • Training und Coaching bzgl. Agiler Transformation, Scrum, Agile Leadership
  • Training: Integration und Führung ausländischer Mitarbeiter, Mitarbeiter wertschätzen, Change Management

Erfahrung/ Weiterbildung

  • 26 Jahre Banken, Versicherungen und Financial Services
  • 23 Jahre: Organisator (Anwendungs-, Prozessorganisation)
  • 19 Jahre: Beratung / Planung nach ITIL, V-Model
  • 19 Jahre: Projektmanagement im Finanzsektor
  • 18 Jahre: Innovationsmanagement
  • 10 Jahre: Führungs- und Managementerfahrung im internationalen Umfeld
  • Seit 2017: Systemischer Coach & Berater

Zertifikate / Ausbildung

  • Diplom systemischer Master of BusinessCoaching & Training (CTAS/ISO/ICI)
  • Diplom systemischer TeamCoach & Trainer (CTAS/ISO/ICI)Professional Scrum Master PSM I & PSM II
  • Professional Scrum Product Owner PSPO I
  • Professional Agile Leadership PAL
  • Design Thinking Coach – Coaching Concepts
  • ISO Zertifizierung 17024 systemischer Coach&Berater (CTAS)
  • Diplom systemischer Master of Coaching (CTAS/ISO/ICI)
  • Diplom systemischer Business & Management Coach (CTAS)
  • Theory - U: Leading from the Emerging Future (MITx)
  • Business Trainer (BDVT)
  • Betriebswirt (VWA)
  • Bankkaufmann (IHK)

Referenzen

Banken, Versicherungen, Telekommunikation, Automotive Branchen

Sprachen: Deutsch, Englisch



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Oliver Hofmann (Geschäftsführer).