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Über Faircoach

Exzellente Professionals für Ihr Business

  • Köln, D-A-CH

    Vertriebstraining, Executive Coaching, Leadership, Change Management

    Karsten findet sehr schnell heraus, wo der Kittelbrennfaktor liegt. Hier setzt er sofort und ohne Umschweife an - bei den Führungskräften als auch bei den Mitarbeitern. In seinen maßgeschneiderten Trainings und Coachings nutzt unser Kandidat kreative Strategien und nutzenstiftende Blended Learning Elemente.

  • Köln, D-A-CH

    Executive Coaching, Onboarding, Sparringspartner für Führungskräfte

    Sie möchten sich weiterentwickeln? Sie wollen besser, effektiver arbeiten und (noch) mehr erreichen? Oder Sie sind in einer neuen Führungsposition?

    Nachhaltiger Erfolg erfordert von Ihnen als Führungskraft eine ständige Reflektion zur eigenen Standortbestimmung in wechselnden Umgebungen zur persönlichen Entwicklung.

    Gerne unterstützt Sie Konrad auf Ihrem Weg von Ihrer Vision zu Ihrer besten Version, um den Wandel aktiv zu gestalten und dadurch nachhaltig wie erfolgreich zu führen.

  • Frankfurt, Wiesbaden, D-A-CH

    Führungskräftecoaching, Selbstpräsentation

    „Managerin mit Herz und Verstand“ mit diesem Motto hat Anita viel erreicht und setzt nun Ihre Erfahrung im Coaching und in der Beratung von Einzelpersonen und Firmen ein. Durch Ihren Vertriebshintergrund und die umfängliche Personalverantwortung verfügt sie über eine fundierte Praxiserprobung. Sie versteht die DNA unterschiedlichster Unternehmensformen, weiß, wie man sich zielgerichtet verhält im Sinne der Unternehmenspolitik, und wie man auch mit schwierigen Menschen umgeht.

  • Berlin, D-A-CH

    Teamentwicklung, Systemisches Business Coaching

    Kraftvoll im „Außen“ agieren.

    Katrin ist Trainerin, Coach, Moderatorin und Familientherapeutin. Sie begleitet Einzelpersonen und Teams innerhalb von Unternehmen in ihrer ganz persönlichen Entwicklung.

    Ihr Motto:

    „Business mit Herz“

  • Berlin, D-A-CH

    Scrum, Agile Coaching, Kanban

    Sie möchten mithilfe agiler Methoden Ihr Unternehmen für die Zukunft fit machen? Ben begleitet, berät und unterstützt Sie und Ihr Unternehmen vom ersten Scrum-Training bis hin zur Skalierung von Scrum. Als Agile Coach und Scrum Master arbeitet Ben bei Kunden der unterschiedlichsten Branchen.

  • Frankfurt, D-A-CH

    Agile Transformation, Agile Führung, Change Management, Teamentwicklung, Personalauswahl, Mediation

    Sind Sie agil genug für die digitale Zukunft?
    Tabea lotst Sie durch schwieriges Fahrwasser!

    Als Expertin für erfolgreiche Führungsentwicklung und Veränderungsbegleitung arbeitet sie sowohl an Strukturen Ihrer Organisation als auch an inneren Haltungen einzelner. Ihre Unternehmenskultur gestalten sie gemeinsam so, dass sie die digitale Transformation unterstützt.

    Der Benefit für Sie: - Ihre Führungskräfte werden effektiv in ihrer neuen Rolle - Die Changeability Ihrer Organisation steigt

  • Berlin, D-A-CH

    Interkulturelle Kompetenz, Change Management, Führungskräftetraining

    Gewinnen Sie neue Perspektiven und erweitern Sie Ihre Handlungsmöglichkeiten!
    Individuelle unternehmensspezifische Herausforderungen und Qualitätssteigerungen durch aktive Personalpolitik sind Claudias Spezialität. Ihre langjährigen Erfahrungen beziehen sich auf die aktive Weiterbildung sowie das Einbeziehen internationaler Standards in der Personalführung und -entwicklung. Das macht sie zu Ihrer Expertin. Als einfühlsame, innovative und ergebnisorientierte Führungskräfte-Trainerin steht sie sowohl für Kontinuität und Glaubwürdigkeit als auch für die Nachhaltigkeit maßgeschneiderter Personalentwicklungsstrategien.

  • Bonn, D-A-CH

    Meetingdesign, Führungskräftecoaching

    Machen Sie Meetings zu dem, was sie sein können: echte Motoren für den Erfolg Ihres Unternehmens. Wenn Sie die Produktivität und die positive Wirkung Ihrer Meetings schnell und spürbar steigern wollen, dann kontaktieren Sie Holger Fuchs!

  • Karlsruhe, D-A-CH

    Schwarmintelligenz, Innovation, Change Management

    Das wichtigste Kapital einer erfolgreichen Organisation ist der Mitarbeiter. Gerade in volatilen Zeiten des stetigen Wandels ist das nicht zu vergessen. Neue, agile Teamstrukturen und Arbeitsweisen sowie der Beitrag von zeitgemäßer Führung zum Unternehmenserfolg sind maßgeblich und bedürfen der stetigen Reflexion und Weiterentwicklung. Innovationsfreude, Produktivität und Nachhaltigkeit liegen oft in Wertschätzung, Zufriedenheit und Freude bei der Arbeit. Für Benjamin ist es selbstverständlich, Dinge und Themen pragmatisch anzupacken.

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