Sie haben im Moment keine personellen Ressourcen, um schnell eine Projektmanagement-Position zu besetzen?
Sie wünschen sich kreativen Input, damit die Ziele im Team effizienter umgesetzt werden können?
Sie benötigen temporär agiles Expertenwissen, das Sie nicht in Ihren Teams finden?
Sie suchen erfahrene Impulsgeber*innen z. B. für die Bereiche IT, PMO, HR Transformation oder Vertrieb?
Ob agil, hybrid oder klassisch – unsere erfahrenen Projektmanager*innen übernehmen Verantwortung und unterstützen vom ersten Tag an.
Im ersten Gespräch steht eine fundierte Auftragsklärung mit Ihnen im Vordergrund (bspw. Reifegrad des Teams, Herausforderungen, Stakeholder). Im Anschluss definieren wir gemeinsam den Soll-Zustand sowie eine erste agile Maßnahmenplanung, um das Gap zu überwinden.
Auf dieser Basis selektieren wir in unserem Expertennetzwerk von +500 Expert*innen die passenden Kandidat*innen und führen intern vorab Interviews. Hierbei werden die Anforderungen aus dem Briefing mit den Qualifikationen unserer Expert*innen abgeglichen.
Jetzt übersenden wir Ihnen die Profile der von uns vorselektierten Expert*innen. Gleichzeitig erhalten Sie unser unverbindliches Angebot. Haben Sie sich für eines dieser Profile entschieden, schließen wir einen Vertrag und das Projekt kann starten.
Ist kein passendes Profil dabei, gehen wir erneut auf die Suche, bis Ihre passende Expertenauswahl getroffen ist.
Mit den Expert*innen und Ihnen beginnt das Onboarding, die Projektabwicklung, bis hin zu regelmäßigen Reviews. Unser Mindset: Wir vermitteln das Wissen bzw. die Methodik und befähigen Sie zur Selbsthilfe.
