Als Führungskraft gelangt man zeitweise in Situationen, die emotionsgeladen sind oder dem eigenen Wertekanon widersprechen. Insbesondere, wenn Ansprüche von Seiten der Mitarbeiter gestellt werden, die Sie nicht erfüllen können oder wollen. Schwierigkeiten kann es bei der unterschiedlichen Einschätzung zur Performance eines Mitarbeiters geben, oder bei Spannungen im Team. Im Workshop lernen Sie mit solchen Situationen umzugehen und die Gespräche konstruktiv, wertschätzend, motivierend und deeskalierend zu führen. Sie lernen unterschiedliche Motivatoren von Menschen kennen und wissen, wie man diese nutzen und lenken kann.
Mögliche Inhalte:
Ihr Nutzen
Anhand konkreter, realistischer Situationen aus der Arbeitspraxis (z.B. Gehaltsverhandlungen, Kritikgespräche, Konfliktgespräche) erlernen Sie Kompetenzen, die Ihnen helfen, kritische Gespräche mit Mitarbeitern konstruktiv und wertschätzend zu gestalten. Sie lernen unterschiedliche Motivatoren von Menschen kennen und wissen, wie Sie diese einschätzen und wie Sie sich entsprechend verhalten können. Im Training werden Ihnen Kompetenzen vermittelt, die Ihnen helfen, souveräner mit emotionalen Situationen umzugehen und eskalierende Situationen zu entschärfen. Sie behalten den Fokus auf die Lösung des Konflikts.
Unsere Leistung
Gerne begleiten wir Sie professionell und individuell zu einer positiven Konfliktkultur. Passgenau erarbeiten wir den Fokus und die Inhalte des Trainings für Ihr Unternehmen. Dabei sind Praxisorientierung, Methodenmix und Nachhaltigkeit für unsere Trainer selbstverständlich. Unsere Inhouse-Trainings finden idealerweise in einer Gruppenstärke von 6-10 Personen statt. Je nach Bedarf sind 2-3 Tage einzukalkulieren.
Wir freuen uns auf Ihre unverbindliche Anfrage und beraten Sie gerne, schnell und persönlich. Nach individueller Bedarfsanalyse erstellen wir Ihnen innerhalb von 48 Stunden ihr maßgeschneidertes Angebot.
Ihr Nutzen
Sie lernen psychologische Hintergründe sowie Techniken und Taktiken kennen, die Ihnen helfen Gesprächsziele zu erreichen und eine win-win Situation zu erzeugen. Sie erfahren, welche Auswirkungen Ihr eigener Kommunikationsstil auf den Gesprächsverlauf hat und wie Sie sich besser auf Ihre Gesprächspartner einstellen können.
Unsere Leistung
Gerne begleiten wir Sie professionell und individuell zu Ihrer optimierten Gesprächsführung. Passgenau erarbeiten wir den Fokus und die Inhalte des Trainings für Ihr Unternehmen und Ihre persönlichen Kommunikationsziele oder Ihr Team. Dabei sind Praxisorientierung, Methodenmix und Nachhaltigkeit für unsere Trainer selbstverständlich. Unsere Inhouse-Trainings finden idealerweise in einer Gruppenstärke von 6-10 Personen statt. Je nach Bedarf sind 2-3 Tage einzukalkulieren.
Wir freuen uns auf Ihre unverbindliche Anfrage und beraten Sie gerne, schnell und persönlich. Nach individueller Bedarfsanalyse erstellen wir Ihnen innerhalb von 48 Stunden ihr maßgeschneidertes Angebot.
Jedes Unternehmen hat eine Organisationskultur - ob auf Papier gebracht, nur „unter der Hand" weitererzählt oder lediglich in den Köpfen. Bei einem Change-Prozess haben Sie die Chance, die Organisationskultur Ihres Unternehmens neu zu schreiben. Denn es sind neue und veränderte Werte, Regeln, Glaubenssätze und Haltungen, die während des Change Prozesses angestoßen wurden. Die neue Organisationskultur wirkt auf alle Bereiche: Management, Mitarbeiter, Kunden etc. Doch wie kann sie nun verankert werden? Gerne begleiten wir Sie bei dem Sprung vom Change Projekt zur Transformation.
Mögliche Inhalte:
Vorgehen: Workshops, Umsetzungsbegleitung, Förderung von intraorganisationaler Kooperation und Austausch, on-the-job und Reflexionscoaching, Mitarbeiter- und Teamevents
Ihre Vorteile:
Auf allen Unternehmensebenen spielt die Persönlichkeit im täglichen Umgang miteinander eine entscheidende Rolle. Das Spiegeln, Erfassen und Begreifen des eigenen Verhaltens ist dabei elementar, um die Persönlichkeitsentwicklung in Angriff zu nehmen. Auf dieser Basis eröffnen sich überraschend viele persönliche Optimierungspotentiale, die das Miteinander und die Zielerreichung leichter und entspannter machen.
Mögliche Inhalte:
Ihr Nutzen
Mit DiSG lernen Sie auf eine sichere und unterhaltsame Weise, die eigenen Stärken und Schwächen zu verstehen und damit umzugehen. Sie lernen, den Einfluss Ihres Verhaltens auf andere besser einzuschätzen und entdecken, inwieweit Ihr persönliches Verhalten von Kollegen und Vorgesetzten individuell erfahren und interpretiert wird.
Unsere Leistung
Gerne begleiten wir Sie professionell und individuell bei Ihrer Persönlichkeitsentwicklung. Passgenau erarbeiten wir den Fokus und die Inhalte des Trainings. Dabei sind Praxisorientierung, Methodenmix und Nachhaltigkeit für unsere Trainer selbstverständlich. Unsere Inhouse-Trainings finden idealerweise in einer Gruppenstärke von 6-10 Personen statt. Je nach Bedarf sind 2-3 Tage einzukalkulieren.
Wir freuen uns auf Ihre unverbindliche Anfrage und beraten Sie gerne, schnell und persönlich. Nach individueller Bedarfsanalyse erstellen wir Ihnen innerhalb von 48 Stunden ihr maßgeschneidertes Angebot.
Die radikale Digitalisierung verändert die Teamstrukturen und ihre Wertevorstellungen, das Kommunikationsverhalten und damit auch die Anforderungen an Führungskräfte nachhaltig. Um die globale Herausforderung der Digitalisierung in einen Wettbewerbsvorteil zu verwandeln, müssen Führungskräfte Vorbildfunktionen einnehmen und Selbstorganisation zulassen. Entwickeln Sie zusammen mit Ihrem Team ein agiles Mindset und nehmen Sie Ihre Organisation mit auf den Weg in eine optimistische, agile, innovative und spannende Zukunft.
Mögliche Inhalte:
Ihr Nutzen
Ihr Unternehmen wird innovativer und effizienter. Sie bilden digitale Kompetenzen stärker aus und leben Veränderungsbereitschaft vor. Durch agile Führung transformieren Sie Strategie, Organisation und Prozesse in Unternehmen - dauerhaft über alle Wertschöpfungsketten, hin zu neuen erfolgreichen Geschäftsmodellen.
Unsere Leistung
Gerne begleiten wir Sie professionell und individuell auf dem Weg zu einer digitalen Führungskultur. Passgenau erarbeiten wir den Fokus und die Inhalte des Trainings für Ihr Unternehmen. Dabei sind Praxisorientierung, Methodenmix und Nachhaltigkeit für unsere Trainer selbstverständlich. Unsere Inhouse-Trainings finden idealerweise in einer Gruppenstärke von 6-10 Personen statt. Je nach Bedarf sind 2-3 Tage einzukalkulieren.
Wir freuen uns auf Ihre unverbindliche Anfrage und beraten Sie gerne, schnell und persönlich. Nach individueller Bedarfsanalyse erstellen wir Ihnen innerhalb von 48 Stunden ihr maßgeschneidertes Angebot.
Ihr Nutzen
Erkennen Sie die Erfolgsfaktoren für die Führung in virtuellen Teams und gestalten Sie eine produktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mithilfe moderner Kommunikationsmittel.
Unsere Leistung
Gerne begleiten wir Sie professionell und individuell auf Ihrem Weg zu einer erfolgreichen virtuellen Führung. Passgenau erarbeiten wir den Fokus und die Inhalte des Trainings für Ihr Unternehmen und Ihre am Prozess beteiligten Mitarbeiter. Dabei sind Praxisorientierung, Methodenmix und Nachhaltigkeit für unsere Trainer selbstverständlich. Unsere Inhouse-Trainings finden idealerweise in einer Gruppenstärke von 6-10 Personen statt. Je nach Bedarf sind 2-3 Tage einzukalkulieren.
Wir freuen uns auf Ihre unverbindliche Anfrage und beraten Sie gerne, schnell und persönlich. Nach individueller Bedarfsanalyse erstellen wir Ihnen innerhalb von 48 Stunden ihr maßgeschneidertes Angebot.
Die radikale Digitalisierung verändert die Teamstrukturen und ihre Wertevorstellungen, das Kommunikationsverhalten und damit auch die Anforderungen an Führungskräfte nachhaltig. Um die globale Herausforderung der Digitalisierung in einen Wettbewerbsvorteil zu verwandeln, müssen Führungskräfte Vorbildfunktionen einnehmen und Selbstorganisation zulassen. Entwickeln Sie zusammen mit Ihrem Team ein agiles Mindset und nehmen Sie Ihre Organisation mit auf den Weg in eine optimistische, agile, innovative und spannende Zukunft.
Mögliche Inhalte:
Vorgehen: Training, Workshop und On-the-Job sowie Reflexions Coaching, Transferübungen und –aufgaben
Ihre Vorteile:
Im schnelllebigen und komplexen Arbeitsalltag wird es zunehmend schwieriger, das Wesentliche im Blick zu halten und auf dessen Grundlage gut zu entscheiden. Oft schieben wir wichtige Entscheidungen vor uns her, sind unsicher und grübeln. Behalten Sie den Überblick! Treffen Sie Entscheidungen schnell und strukturiert mit Hilfe unseres Trainings!
Mögliche Inhalte:
Ihr Nutzen
Sie erfahren, welche Methoden Ihnen weiterhelfen, um effektive Entscheidungen zu treffen und diese konsequent umzusetzen. Sie erkennen die eigenen Stärken und Schwächen in der Entscheidungskompetenz.
Unsere Leistung
Gerne begleiten wir Sie professionell und individuell auf Ihrem Weg zur fokussierten Entscheidungsfindung. Passgenau erarbeiten wir den Fokus und die Inhalte des Trainings. Dabei sind Praxisorientierung, Methodenmix und Nachhaltigkeit für unsere Trainer selbstverständlich. Unsere Inhouse-Trainings finden idealerweise in einer Gruppenstärke von 6-10 Personen statt. Je nach Bedarf sind 1-3 Tage einzukalkulieren.
Wir freuen uns auf Ihre unverbindliche Anfrage und beraten Sie gerne, schnell und persönlich. Nach individueller Bedarfsanalyse erstellen wir Ihnen innerhalb von 48 Stunden ihr maßgeschneidertes Angebot.
Ein konfliktfreier Arbeitsalltag ist kaum denkbar und würde wichtige Entwicklungsressourcen lahmlegen. Dennoch wünscht sich jeder ein Arbeitsklima der Konfliktvermeidung. Dieser scheinbare Widerspruch kann durch Erkennen der Konfliktphasen und der unterschiedlichen emotionalen Empfindungen gesteuert und zu einem positiven Ergebnis geführt werden. Lernen Sie, ein aktives Konfliktmanagement erfolgreich umzusetzen.
Mögliche Inhalte:
Ihr Nutzen
Vom Problem zur Lösung: Kommunizieren Sie konfliktfreier im beruflichen Alltag! Lernen Sie konstruktiv mit Kritik umzugehen und diese konstruktiv zu äußern. Reflektieren Sie Ihr eigenes Konfliktverhalten und erlernen Sie die erfolgreiche Lösung von Konflikten!
Unsere Leistung
Gerne begleiten wir Sie professionell und individuell zu einer positiven Konfliktkultur. Passgenau erarbeiten wir den Fokus und die Inhalte des Trainings für Ihr Unternehmen. Dabei sind Praxisorientierung, Methodenmix und Nachhaltigkeit für unsere Trainer selbstverständlich. Unsere Inhouse-Trainings finden idealerweise in einer Gruppenstärke von 6-10 Personen statt. Je nach Bedarf sind 2-3 Tage einzukalkulieren.
Wir freuen uns auf Ihre unverbindliche Anfrage und beraten Sie gerne, schnell und persönlich. Nach individueller Bedarfsanalyse erstellen wir Ihnen innerhalb von 48 Stunden ihr maßgeschneidertes Angebot.
Ihr Nutzen
Setzen Sie Ihre Ideen und Ziele durch einen authentischen und kompetenten Auftritt in der persönlichen, als auch in der virtuellen Begegnung mit Menschen um. Verfolgen Sie Ihre Karriereziele noch effizienter indem Sie Ihre persönliche Marke im Unternehmen unverwechselbar machen.
Unsere Leistung
Gerne begleiten wir Sie professionell und individuell auf Ihrem Weg zu einem wirkungsvollen Selbstmarketing. Passgenau erarbeiten wir den Fokus und die Inhalte des Trainings für Ihr Unternehmen und Ihre am Prozess beteiligten Mitarbeiter. Dabei sind Praxisorientierung, Methodenmix und Nachhaltigkeit für unsere Trainer selbstverständlich. Unsere Inhouse-Trainings finden idealerweise in einer Gruppenstärke von 6-10 Personen statt. Je nach Bedarf sind 2-3 Tage einzukalkulieren.
Wir freuen uns auf Ihre unverbindliche Anfrage und beraten Sie gerne, schnell und persönlich. Nach individueller Bedarfsanalyse erstellen wir Ihnen innerhalb von 48 Stunden ihr maßgeschneidertes Angebot.
Ihr Nutzen
Sie finden Ihre Führungsrolle und bringen Ihre Stärken wirkungsvoll zum Ausdruck. Zielorientiert setzten Sie Ihre Ausstrahlung für Ihren Erfolg ein und erfahren mehr über Ihren eigenen Führungsstil. Sie lernen Authentizität als Führungsinstrument zu nutzen.
Unsere Leistung
Gerne begleiten wir Sie professionell und individuell auf Ihrem Weg sich als Führungskraft zu etablieren. Passgenau erarbeiten wir den Fokus und die Inhalte des Trainings. Dabei sind Praxisorientierung, Methodenmix und Nachhaltigkeit für unsere Trainer selbstverständlich. Unsere Inhouse-Trainings finden idealerweise in einer Gruppenstärke von 6-10 Personen statt. Je nach Bedarf sind 2-3 Tage einzukalkulieren.
Wir freuen uns auf Ihre unverbindliche Anfrage und beraten Sie gerne, schnell und persönlich. Nach individueller Bedarfsanalyse erstellen wir Ihnen innerhalb von 48 Stunden ihr maßgeschneidertes Angebot.
In immer kürzeren Zyklen gilt es die Herausforderungen von morgen zu erkennen. Schaffen Sie mit einem guten Innovationsmanagement die Grundlage für ein zukunftsfähiges Unternehmen.
Mögliche Inhalte:
Ihr Nutzen
Generieren Sie Innovation: Analysieren Sie den Markt systematisch, um Kundenprobleme und Engpässe im Markt aufzudecken. Für diese Probleme finden Sie eine Lösung. Mit kreativen Ansätzen entwickeln Sie neue Geschäftsmodelle und sichern den Erfolg für die Zukunft. Sie generieren Innovationen!
Unsere Leistung
Gerne begleiten wir Sie professionell und individuell auf dem Weg zur Optimierung Ihres Innovationsmanagements. Passgenau erarbeiten wir den Fokus und die Inhalte des Trainings für Ihr Unternehmen und Ihre am Prozess beteiligten Mitarbeiter. Dabei sind Praxisorientierung, Methodenmix und Nachhaltigkeit für unsere Trainer selbstverständlich.
Unsere Inhouse-Trainings finden idealerweise in einer Gruppenstärke von 6-10 Personen statt. Je nach Bedarf sind 2-3 Tage einzukalkulieren.
Wir freuen uns auf Ihre unverbindliche Anfrage und beraten Sie gerne, schnell und persönlich. Nach individueller Bedarfsanalyse erstellen wir Ihnen innerhalb von 48 Stunden ihr maßgeschneidertes Angebot.
Finden Sie echte Motoren für den Erfolg Ihres Unternehmens, mit denen Sie die Produktivität und die positive Wirkung Ihrer Meetings schnell und spürbar steigern. Fokussieren Sie die Teilnehmenden und selektieren Sie Inhalte und Methoden für ein produktiveres Mindset.
Mögliche Inhalte
Ihr Nutzen
Sie bauen Ihre Moderationskompetenz und Ihre Souveränität gezielt aus. Sie reflektieren Ihre eigene Rolle als Moderator und optimieren Ihre Visualisierungs- und Fragetechnik.
Unsere Leistung
Gerne begleiten wir Sie professionell und individuell auf dem Weg zu Ihrem Meetingdesign. Passgenau erarbeiten wir den Fokus und die Inhalte des Trainings für Ihr Unternehmen. Dabei sind Praxisorientierung, Methodenmix und Nachhaltigkeit für unsere Trainer selbstverständlich. Unsere Inhouse-Trainings finden idealerweise in einer Gruppenstärke von 6-10 Personen statt. Je nach Bedarf sind 2-3 Tage einzukalkulieren.
Wir freuen uns auf Ihre unverbindliche Anfrage und beraten Sie gerne, schnell und persönlich. Nach individueller Bedarfsanalyse erstellen wir Ihnen innerhalb von 48 Stunden ihr maßgeschneidertes Angebot.
Ein virtuelles Team aus der Distanz zu entwickeln und zu führen ist eine sehr anspruchsvolle Aufgabe. Die Relevanz der Thematik steigt kontinuierlich. Dezentrale Führungskompetenz gehört schon jetzt zum Anforderungsprofil einer modernen Führungskraft. Lernen Sie, wie Sie über räumliche Distanz hinweg, Mitarbeiter und Teams erfolgreich und effizient inspirieren und führen.
Mögliche Inhalte:
Vorgehen: Training, Workshop und On-the-Job-Coaching sowie Einzelcoaching, Transferübungen und -aufgaben
Ihre Vorteile:
Menschen zu führen ist eine herausfordernde und sehr individuelle Aufgabe. In dieser sich ständig verändernden Welt muss die Führungskraft ihre Rolle als „Vorgesetzte/r“ für sich neu definieren. Im Workshop erarbeiten Sie eine individuelle Strategie für den konstruktiven Umgang mit Herausforderungen. Sie schaffen Rahmenbedingungen für erfolgreiches Arbeiten und gelangen durch neue Denkansätze und Vorgehensweisen weg vom Problem hin zu einer nachhaltigen Lösung.
Mögliche Inhalte:
Ihr Nutzen
In der heutigen dynamischen und schnelllebigen Zeit kommt immer wieder die Frage auf, wieviel Führung wir eigentlich noch brauchen bzw. welche Form von Führung nützlich ist, wenn Mitarbeiter sehr selbständig arbeiten und dem Vorgesetzten fachlich voraus sind. Vor diesem Hintergrund möchten Sie Ihre Rolle als „Vorgesetzte/r“ für sich neu definieren und Sicherheit gewinnen. In diesem Training erarbeiten Sie Ihre individuelle Strategie für den Umgang mit den persönlichen Herausforderungen. Sie erhalten Anregungen, wie Sie für Ihre Mitarbeiter optimale Rahmenbedingungen für erfolgreiches Arbeiten schaffen, gleichzeitig aber sinnvoll loslassen und somit als Führungskraft wirksam agieren können.
Unsere Leistung
Gerne begleiten wir Sie professionell und individuell zu einer positiven neuen Führungskultur. Passgenau erarbeiten wir den Fokus und die Inhalte des Trainings für Ihr Unternehmen. Dabei sind Praxisorientierung, Methodenmix und Nachhaltigkeit für unsere Trainer selbstverständlich. Unsere Inhouse-Trainings finden idealerweise in einer Gruppenstärke von 6-10 Personen statt. Je nach Bedarf sind 2-3 Tage einzukalkulieren.
Wir freuen uns auf Ihre unverbindliche Anfrage und beraten Sie gerne, schnell und persönlich. Nach individueller Bedarfsanalyse erstellen wir Ihnen innerhalb von 48 Stunden ihr maßgeschneidertes Angebot.
Change Projekte stellen Abteilungen und Teams häufig stark auf die Probe. Ist die Veränderungs- und Anpassungsfähigkeit ausgeprägt genug, um die geplanten Ziele für die Neuausrichtung rechtzeitig zu erreichen? Hier können Führungskräfte nicht nur als Botschafter, sondern insbesondere als Vorbilder und Wegbereiter einen entscheidenden Beitrag leisten. Doch wie gelingt dies ganz konkret? Erfahren Sie dies in unseren Trainings und Workshops zum Thema Führung im Change.
Mögliche Inhalte
Ihre Vorteile:
Gelungenes Generationsmanagement: Erhöhen Sie die Arbeitgeberattraktivität für gute junge Menschen und schaffen Sie eine Atmosphäre, die die Leistungsfähigkeit junger Menschen fördert. Führen Sie ein gelungenes Generationenmanagement!
Mögliche Inhalte:
Ihr Nutzen
Lernen Sie die einzelnen Bedürfnisse der unterschiedlichen Generationen kennen und passen Sie Arbeitsbedingungen an, um die Generationen erfolgreich zu managen. Machen Sie sich bewusst, wie die Generationen untereinander kommunizieren und in welcher Art von Teamwork sie am besten arbeiten können.
Unsere Leistung
Gerne begleiten wir Sie professionell und individuell auf dem Weg die Generationen besser kennen und verstehen zu lernen. Passgenau erarbeiten wir den Fokus und die Inhalte des Trainings. Dabei sind Praxisorientierung, Methodenmix und Nachhaltigkeit für unsere Trainer selbstverständlich. Unsere Inhouse-Trainings finden idealerweise in einer Gruppenstärke von 6-10 Personen statt. Je nach Bedarf sind 2-3 Tage einzukalkulieren.
Wir freuen uns auf Ihre unverbindliche Anfrage und beraten Sie gerne, schnell und persönlich. Nach individueller Bedarfsanalyse erstellen wir Ihnen innerhalb von 48 Stunden ihr maßgeschneidertes Angebot.
Die Dynamik von Entwicklungen in allen Bereichen des Unternehmens setzt Verantwortliche unter hohen Erwartungs- und Erfolgsdruck. Seien es organisatorische, inhaltliche oder kulturelle Veränderungen. Die Fähigkeit, mit neuen Herausforderungen und Veränderungen umzugehen und mit allen Beteiligten erfolgreich zu kommunizieren und zusammenzuarbeiten wird immer wichtiger.
Mögliche Inhalte:
Erfolgreiche Kommunikation
Konfliktmanagement
Vorgehen: Training, Coaching und Praxis Workshops
*Ihre Vorteile: *
Das „Kick-Off-Meeting“ ist das Auftaktmeeting zum Projektstart. Es verschafft Klarheit bezüglich der Projektziele und unterstreicht die Bedeutung des Projekts. Die Motivation zum gemeinsamen Handeln wird geweckt und die Weichen für die weitere gemeinsame Entwicklung des Change Prozesses werden gestellt. Daher ist diese Veranstaltung eines der wichtigsten Ereignisse in der Projektstart-Phase.
Mögliche Inhalte:
Vorgehen: Training, Praxisworkshop und/oder Umsetzungsbegleitung
*Ihre Vorteile: *
Die Bekanntgabe von umfangreichen Veränderungsmaßnahmen ist stets einer der kritischen Meilen- und oft auch Stolpersteine. Hier haben Sie das erste Mal die Möglichkeit, die kritische Masse für einen erfolgreichen Change zu gewinnen. Falsch angepackt vergrößern Sie jedoch das Lager der Opponenten erheblich. Gerne begleiten wir Sie durch den Einsatz diverser Workshops und Consultings dabei, das nötige Momentum gleich zu Beginn aufzubauen und somit den Weg für den Change frei zu räumen.
Mögliche Inhalte:
Grundlagen des Kommunikationsdesigns für Change Projekte
Die Change Story entwickeln:
Erstellung des Kommunikationsplans
Vorgehen: Workshops, Umsetzungsbegleitung und Projektmanagement
Ihre Vorteile:
Eine gemeinschaftliche Definition der Unternehmensvision und des Unternehmensleitbildes ist notwendig, um eine erfolgreiche Unternehmensstrategie zu entwickeln und die daraus abgeleiteten Ziele auch zu erreichen. Mitarbeiter und Führungskräfte entwickeln ein gemeinsames, erstrebenswertes Bild der Zukunft.
*Mögliche Inhalte: *
Vision
Leitbild
Vorgehen: Workshops, Umsetzungsbegleitung
Ihre Vorteile:
Neu in der Führungsrolle, oder vom Kollegen zur Führungskraft: Setzen Sie sich aktiv mit Ihrem Rollenwechsel auseinander und positionieren Sie sich damit klar in Ihrem Team. Sie wissen, welche neuen Aufgaben, Verantwortlichkeiten, Kompetenzen zu Ihrer Rolle als neue Führungskraft gehören und kennen mögliche Stolpersteine. Dadurch werden Sie im Handeln und Auftreten klarer und zielgerichteter.
Mögliche Inhalte:
Ihr Nutzen
Sie setzen sich aktiv mit dem Rollenwechsel auseinander und positionieren sich in Ihrem Team. Sie wissen, welche neuen Aufgaben, Verantwortlichkeiten, Kompetenzen zu Ihrer Führungsrolle gehören und kennen mögliche Stolpersteine, insbesondere hinsichtlich des Wechsels vom Kollegen zur Führungskraft. Dadurch werden Sie im Handeln und Auftreten klarer. Es fällt Ihnen leichter, Verantwortungen und Schnittstellen zu definieren und zu wissen, was zu Ihren Aufgaben zählt, und was nicht. Sie entwickeln eine positive, vertrauensvolle und offene Grundhaltung in der Zusammenarbeit mit Ihren Mitarbeitern. Sie werden offen gegenüber Feedback, können dieses für Ihre Entwicklung als Führungskraft gewinnbringend nutzen und lernen selbst, wie Sie anderen wertschätzendes Feedback geben.
Unsere Leistung
Gerne begleiten wir Sie professionell und individuell in Ihrer neuen Führungsaufgabe. Passgenau erarbeiten wir den Fokus und die Inhalte des Trainings für Ihr Unternehmen. Dabei sind Praxisorientierung, Methodenmix und Nachhaltigkeit für unsere Trainer selbstverständlich. Unsere Inhouse-Trainings finden idealerweise in einer Gruppenstärke von 6-10 Personen statt. Je nach Bedarf sind 2-3 Tage einzukalkulieren.
Wir freuen uns auf Ihre unverbindliche Anfrage und beraten Sie gerne, schnell und persönlich. Nach individueller Bedarfsanalyse erstellen wir Ihnen innerhalb von 48 Stunden ihr maßgeschneidertes Angebot.
Ihr Nutzen
Sie erhalten konkrete Handlungsempfehlungen und kennen die wichtigsten Schritte, um Ihr Projekt Employer Branding professionell aufzusetzen. Sie bauen ein positives Image auf und verbessern Ihre Reputation.
Unsere Leistung
Gerne begleiten wir Sie professionell und individuell zu einer positiven Konfliktkultur. Passgenau erarbeiten wir den Fokus und die Inhalte des Trainings für Ihr Unternehmen. Dabei sind Praxisorientierung, Methodenmix und Nachhaltigkeit für unsere Trainer selbstverständlich. Unsere Inhouse-Trainings finden idealerweise in einer Gruppenstärke von 6-10 Personen statt. Je nach Bedarf sind 2-3 Tage einzukalkulieren.
Wir freuen uns auf Ihre unverbindliche Anfrage und beraten Sie gerne, schnell und persönlich. Nach individueller Bedarfsanalyse erstellen wir Ihnen innerhalb von 48 Stunden ihr maßgeschneidertes Angebot.
Für Unternehmen die auch in der Zukunft noch eine entscheidende Rolle auf dem Markt spielen und als Arbeitgeber weiterhin attraktiv sein wollen, ist Agilität ein Muss. Eine der größten Herausforderungen in der agilen Zusammenarbeit ist die Rolle der Führungskraft. Sind Sie bereits sattelfest in der Rolle des Servant Leader oder gibt es noch Steigerungsmöglichkeiten? Gerne begleiten wir Ihren Weg durch praxisnahe Trainings und Workshops zum Thema Agiles Führen.
Mögliche Inhalte:
Vorgehen: Training, Workshop, On-the-Job-Coaching sowie Einzelcoaching, Transferübungen und -aufgaben
Ihre Vorteile:
Ihr Nutzen
Bilden Sie Ihren individuellen Führungsstil weiter aus und steuern Sie schwierige Situationen noch zielorientierter und effektiver. Sie erlernen einen sicheren und souveränen Umgang mit der neuen Rolle als Vorgesetzter.
Unsere Leistung
Gerne begleiten wir Sie professionell und individuell auf Ihrem Weg vom Kollegen zum Vorgesetzten. Passgenau erarbeiten wir den Fokus und die Inhalte des Trainings. Dabei sind Praxisorientierung, Methodenmix und Nachhaltigkeit für unsere Trainer selbstverständlich. Unsere Inhouse-Trainings finden idealerweise in einer Gruppenstärke von 6-10 Personen statt. Je nach Bedarf sind 2-3 Tage einzukalkulieren.
Wir freuen uns auf Ihre unverbindliche Anfrage und beraten Sie gerne, schnell und persönlich. Nach individueller Bedarfsanalyse erstellen wir Ihnen innerhalb von 48 Stunden ihr maßgeschneidertes Angebot.
Ihr Nutzen
Sie setzen sich mit Ihrer Führungsrolle auseinander, reflektieren Ihr Selbst- und Fremdbild und gewinnen dadurch mehr Sicherheit in Ihrem Auftreten und Ausüben der Führungsfunktion. Ihre Durchsetzungskraft wird gestärkt und Sie lernen Ihren Handlungsspielraum noch besser kennen.
Unsere Leistung
Gerne begleiten wir Sie professionell und individuell auf Ihrem Weg zu einer erfolgreichen lateralen Führung. Passgenau erarbeiten wir den Fokus und die Inhalte des Trainings. Dabei sind Praxisorientierung, Methodenmix und Nachhaltigkeit für unsere Trainer selbstverständlich. Unsere Inhouse-Trainings finden idealerweise in einer Gruppenstärke von 6-10 Personen statt. Je nach Bedarf sind 2-3 Tage einzukalkulieren.
Wir freuen uns auf Ihre unverbindliche Anfrage und beraten Sie gerne, schnell und persönlich. Nach individueller Bedarfsanalyse erstellen wir Ihnen innerhalb von 48 Stunden ihr maßgeschneidertes Angebot.
Ihr Nutzen
Sie erweitern Ihre Kompetenz als Führungskraft durch wertschätzende, empathische Kommunikation und erreichen somit mehr Raum für Handlungsfähigkeit, Motivation und Initiative Ihrer Mitarbeiter. Sie nutzen zukünftig die persönlichen Werte- und Antreiberstrukturen.
Unsere Leistung
Gerne begleiten wir Sie professionell und individuell auf Ihrem Weg zu einer erfolgreichen und wertschätzenden Führung. Passgenau erarbeiten wir den Fokus und die Inhalte des Trainings. Dabei sind Praxisorientierung, Methodenmix und Nachhaltigkeit für unsere Trainer selbstverständlich. Unsere Inhouse-Trainings finden idealerweise in einer Gruppenstärke von 6-10 Personen statt. Je nach Bedarf sind 2-3 Tage einzukalkulieren.
Wir freuen uns auf Ihre unverbindliche Anfrage und beraten Sie gerne, schnell und persönlich. Nach individueller Bedarfsanalyse erstellen wir Ihnen innerhalb von 48 Stunden ihr maßgeschneidertes Angebot.
Ihr Nutzen
Gestalten Sie Ihre Führungsrolle effektiv, in dem Sie authentisch bleiben und sich erfolgreich positionieren. Stärken Sie Ihre Sicherheit und Souveränität im Umgang mit Mitarbeitern und Vorgesetzen und klären Sie Ihre eigene Führungsrolle. Reflektieren Sie Ihre eigene Führungskompetenz.
Unsere Leistung
Gerne begleiten wir Sie professionell und individuell auf Ihrem Weg zu einer wirkungsvollen Führungskultur. Passgenau erarbeiten wir den Fokus und die Inhalte des Trainings für Ihr Unternehmen. Dabei sind Praxisorientierung, Methodenmix und Nachhaltigkeit für unsere Trainer selbstverständlich. Unsere Inhouse-Trainings finden idealerweise in einer Gruppenstärke von 6-10 Personen statt. Je nach Bedarf sind 2-3 Tage einzukalkulieren.
Wir freuen uns auf Ihre unverbindliche Anfrage und beraten Sie gerne, schnell und persönlich. Nach individueller Bedarfsanalyse erstellen wir Ihnen innerhalb von 48 Stunden ihr maßgeschneidertes Angebot.
Der Leistungs- und der daraus resultierende Zeitdruck haben zugenommen und führen zu einer steigenden Stressbelastung. Trotz permanent hohen Anforderungen ist es möglich, sich körperlich und psychisch wohl zu fühlen und leistungsstark zu bleiben. Lernen Sie, Ihre Ressourcen und Fähigkeiten noch effizienter zu nutzen.
Mögliche Inhalte:
Ihr Nutzen
Erkennen Sie Möglichkeiten, um auch in herausfordernden Situationen Ihre persönlichen Ziele mit den Unternehmenszielen in Einklang zu bringen. Sie lernen unter Belastung dauerhaft Ihre eigenen Ressourcen aufzutanken. Erfahren Sie, wie eine gute Kombination aus Selbstführung, Selbstmanagement und Selbstmotivation entsteht.
Unsere Leistung
Gerne begleiten wir Sie professionell und individuell auf dem Weg zu gesunder Führung und Stressmanagement. Passgenau erarbeiten wir den Fokus und die Inhalte des Trainings für Ihr Unternehmen. Dabei sind Praxisorientierung, Methodenmix und Nachhaltigkeit für unsere Trainer selbstverständlich. Unsere Inhouse-Trainings finden idealerweise in einer Gruppenstärke von 6-10 Personen statt. Je nach Bedarf sind 2-3 Tage einzukalkulieren.
Wir freuen uns auf Ihre unverbindliche Anfrage und beraten Sie gerne, schnell und persönlich. Nach individueller Bedarfsanalyse erstellen wir Ihnen innerhalb von 48 Stunden ihr maßgeschneidertes Angebot.
Herausforderungen und Krisen konstruktiv meistern: Stärken Sie Ihre Widerstandsfähig dank einer klaren Selbstwahrnehmung und realistischer Akzeptanz. Werden Sie belastungsfähiger und stressresistenter und kehren Sie gestärkt an Ihren Arbeitsplatz zurück.
Mögliche Inhalte:
Ihr Nutzen
Bleiben Sie auch in stressigen Zeiten gelassen und souverän. Erarbeiten Sie Ihre eigene Strategie für mehr Leistungsfähigkeit, Gelassenheit und Resilienz im Alltag. Lernen Sie, Symptome des Stresses zu erkennen und anzusprechen.
Unsere Leistung
Gerne begleiten wir Sie professionell und individuell auf dem Weg zur Stärkung Ihrer Resilienz. Passgenau erarbeiten wir den Fokus und die Inhalte des Trainings für Ihr Unternehmen und Ihre am Prozess beteiligten Mitarbeiter. Dabei sind Praxisorientierung, Methodenmix und Nachhaltigkeit für unsere Trainer selbstverständlich. Unsere Inhouse-Trainings finden idealerweise in einer Gruppenstärke von 6-10 Personen statt. Je nach Bedarf sind 2-3 Tage einzukalkulieren.
Wir freuen uns auf Ihre unverbindliche Anfrage und beraten Sie gerne, schnell und persönlich. Nach individueller Bedarfsanalyse erstellen wir Ihnen innerhalb von 48 Stunden ihr maßgeschneidertes Angebot.
In Zeiten hoher Geschwindigkeit, Komplexität und Unbeständigkeit ist Agilität beinahe ein Muss. Die in Unternehmen geforderte Agilität umfasst alle Einheiten. Dabei entstehen neue Anforderungen an Führungskräfte bezüglich Mitarbeiterführung, Kommunikation und Controlling.
Mögliche Inhalte:
Ihr Nutzen
Führung zwischen Purpose, Autonomie und Mastery: Reagieren Sie innovativ, kompetent und schnell auf veränderte Rahmenbedingungen. Gewinnen Sie Flexibilität in Veränderungsprozessen und stärken Sie die Eigenverantwortung und Selbststeuerung Ihrer Mitarbeiter.
Unsere Leistung
Gerne begleiten wir Sie professionell und individuell auf dem Weg zu einer agilen Führungskultur. Passgenau erarbeiten wir den Fokus und die Inhalte des Trainings für Ihr Unternehmen. Dabei sind Praxisorientierung, Methodenmix und Nachhaltigkeit für unsere Trainer selbstverständlich. Unsere Inhouse-Trainings finden idealerweise in einer Gruppenstärke von 6-10 Personen statt. Je nach Bedarf sind 2-3 Tage einzukalkulieren.
Wir freuen uns auf Ihre unverbindliche Anfrage und beraten Sie gerne, schnell und persönlich. Nach individueller Bedarfsanalyse erstellen wir Ihnen innerhalb von 48 Stunden ihr maßgeschneidertes Angebot.
Im Zeitalter der digitalen Informationsflut und der kurzen Reaktionszeiten ist ein gutes und effizientes Zeitmanagement ein wichtiger Bestandteil erfolgreichen Arbeitens. Dabei ist es oft schwer den bewussten Umgang mit sich selbst und mit den Tageszielen und Prioritäten in Einklang zu bringen, ohne an Souveränität und Gelassenheit zu verlieren. Erfahren Sie in diesem Training wie Sie Prioritäten setzen und Aufgaben klarer und konsequenter delegieren.
Mögliche Inhalte:
Ihr Nutzen
Analysieren Sie ihr individuelles Zeitverhalten und schonen Sie Ihre Ressourcen durch ein gutes Zeitmanagement. Schaffen Sie durch Fokussierung Freiräume, die Energien freisetzen und sowohl eine bessere Work-Life-Balance als auch effizienteres Arbeiten garantieren.
Unsere Leistung
Gerne begleiten wir Sie professionell und individuell zu Ihrem optimierten Zeit- und Selbstmanagement. Passgenau erarbeiten wir den Fokus und die Inhalte des Trainings. Dabei sind Praxisorientierung, Methodenmix und Nachhaltigkeit für unsere Trainer selbstverständlich. Unsere Inhouse-Trainings finden idealerweise in einer Gruppenstärke von 6-10 Personen statt. Je nach Bedarf sind 2-3 Tage einzukalkulieren.
Wir freuen uns auf Ihre unverbindliche Anfrage und beraten Sie gerne, schnell und persönlich. Nach individueller Bedarfsanalyse erstellen wir Ihnen innerhalb von 48 Stunden ihr maßgeschneidertes Angebot.
Die Führung eines internationalen Teams erfordert aufgrund der kulturellen Unterschiede erweiterte Denkmuster und interkulturelle Sensibilität. Um Missverständnisse zu vermeiden, die kulturübergreifende Zusammenarbeit zu optimieren und auch selbst im Auftreten authentisch zu bleiben, ist das Verstehen der Kulturmodelle und das Wissen um die Unterschiede essentiell. Lernen Sie die kulturellen Werte und Wahrnehmungen noch besser zu verstehen.
Mögliche Inhalte:
Ihr Nutzen
Sie führen kompetent internationale Teams. Managen Sie internationale Projekte mit interkulturellem Wissen erfolgreich und effektiv. Lösen Sie interkulturelle Konflikte bezüglich Herkunfts-, Organisations- und Berufskulturen. Bereiten Sie internationale Verhandlungen fundiert vor und führen Sie diese erfolgreich durch!
Unsere Leistung
Gerne begleiten wir Sie professionell und individuell zu einem positiven interkulturellen Management. Passgenau erarbeiten wir den Fokus und die Inhalte des Trainings für Ihr Unternehmen. Dabei sind Praxisorientierung, Methodenmix und Nachhaltigkeit für unsere Trainer selbstverständlich. Unsere Inhouse-Trainings finden idealerweise in einer Gruppenstärke von 6-10 Personen statt. Je nach Bedarf sind 2-3 Tage einzukalkulieren.
Wir freuen uns auf Ihre unverbindliche Anfrage und beraten Sie gerne, schnell und persönlich. Nach individueller Bedarfsanalyse erstellen wir Ihnen innerhalb von 48 Stunden ihr maßgeschneidertes Angebot.
Alle Fragen rund um unser Angebot beantwortet Ihnen
Oliver Hofmann (Geschäftsführer).