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Gudrun Höhne

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Virtuelle Führung, Digitalisierung, interkulturelle Kompetenz

Seit 2010 berät und trainiert Gudrun Höhne Führungskräfte, Team- und Projektleiter mit virtuellen Teams sowie Teams und Mitarbeiter, die in räumlich verteilten Teams arbeiten. Gleichzeitig ist sie zertifizierte interkulturelle Trainerin und führt regelmäßig Live-online-Trainings durch.

Die meisten ihrer Kunden sind global aufgestellte Unternehmen – sowohl Konzerne als auch mittelständische Unternehmen, für die die internationale Zusammenarbeit essenziell ist.

In den sehr lebendigen und interaktiven Trainings, Beratungen, Coachings und Webinaren erfahren die Teilnehmer/Klienten, wie sie Mitarbeiter aus der Ferne motivieren, wie sie die internationale Zusammenarbeit im Unternehmen auf ein neues Level heben und wie sie produktive Online-Meetings und -Trainings mit Aha-Effekt durchführen können.

Schwerpunkte

  • Virtuelle Führung / Führung auf Distanz
  • Virtuelle Teams / Virtuelle Zusammenarbeit
  • Interkulturelle Zusammenarbeit
  • Moderation von Online-Meetings und -Workshops
  • Moderation von Live-online-Trainings und Webinaren

Erfahrung/ Weiterbildung

  • seit 2010 als Trainerin, Beraterin und Coach tätig
  • vorher ca. 20 Jahre praktische Erfahrung in international aufgestellten Wirtschaftsunternehmen in den Bereichen Vertrieb und Training, als Fach- und Führungskraft, vorrangig in amerikanischen Unternehmen der IT-Industrie
  • interkulturelle Trainerin (IKUD Seminare, Göttingen), zertifiziert von der Deutschen Gesellschaft für interkulturelle Trainingsqualität (dgikt)
  • EBT – European Business Trainer, Berater, Coach (Köppel-Akademie, München)
  • geprüfte Business-Trainerin BDVT
  • Zusatzqualifikation als tele-Tutor (tele-Akademie Hochschule Furtwangen)
  • laufend diverse Fortbildungen als Trainerin und Coach

Referenzen

  • Boehringer Ingelheim
  • Freudenberg Sealing Technologies
  • Lufthansa Group
  • HELLA
  • Semperit

Sprachen: Deutsch (Muttersprache), Englisch (verhandlungssicher)



Themenbandbreite

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