Dirk Schulte

Agile Transformation, Leadership, Selbstführung, New Work

Agilität als Haltung - Improvisieren als Führungsqualität

Durch die Kombination aus psychologischem Background, langjähriger Erfahrung als Führungskraft sowie als Trainer und Coach unterstützt Dirk Schulte Unternehmen und Führungskräfte dabei, ihren eigenen, passenden Weg in einer sich verändernden Geschäftswelt zu finden.

Klar

Ich bin ein echtes Gegenüber. Ich rede Ihnen nicht nach dem Mund und beziehe einen Standpunkt. Und die Entscheidungen treffen ganz alleine Sie!

Flexibel

Durch meine langjährige Erfahrung im Improvisationstheater – und im Leben – begleite ich Sie in ihrem Prozess und durch alle Unwägbarkeiten. Denn Lebendigkeit ist keine Bedrohung, sondern eine Chance!

Präsent

Erwarten Sie von mir kein Standardprogramm, denn ich beziehe mich auf Sie und Ihre individuelle Situation. Wenn wir wirklich im Moment sind, hat das eine unglaubliche Kraft und Unmittelbarkeit.

Schwerpunkte

Was den Menschen und Unternehmen hilft, sind nicht Schlagwörter und Modebegriffe, sondern genaues Hinschauen, auf die spezifischen Bedürfnisse der Individuen und Organisationen eingehen und passende Lösungen von den Mitarbeitenden erarbeiten zu lassen. Keine übergestülpten Change-Prozesse, sondern gemeinsame Prozesse, in denen das Erreichte auch gewürdigt wird, statt auf Negatives zu fokussieren

• Improvisieren und Achtsamkeit als Führungsqualitäten
• Gesunde Führung und Improvisation
• Gesunde Mitarbeiter für lebendige Organisationen
• Gesundheitsmanagement und Agilität
• Selbstführung in Zeiten von VUCA
  
  

Projektbeispiele

Durchführung und Gestaltung von Coachings, Trainings und Vorträgen u.a. zu obigen Themen

Potentialentfaltung

Schrittweise Einführung von Selbstorganisation durch fortlaufendes Coaching der Geschäftsführung im Mittelstand

Gesunde Organisation

Integration von Achtsamkeit, Flexibilität und gesunder Führung durch Workshop- und Coaching-Angebote mit dem Ziel bei Mitarbeitern und Führungskräften Selbststeuerung, Eigenverantwortung und die Kommunikation zu stärken und somit eine Basis für ein gesundes Miteinander zu schaffen.

Erfahrung/ Weiterbildung

Berufserfahrung

• Seit 02/ 2014: Elementar-Institut – Inhaber: Training, Coaching, Begleitung von Organisationen, Führungskräften und Teams
• 01/2001-01/ 2014: RTL Disney GmbH& Co. KG – Teamleiter, Stellv. Leiter der Medienforschung, Projektleiter, Prozess-Moderator, Aufbau von Digitalangeboten, Durchführung von Seminaren inhouse/ extern, Präsentation von Forschungsergebnissen, Teamsteuerung

Aus- und Weiterbildungen

• Agiles Coachen und Führen – Next Leadership. UTA Akademie, Köln
• Trainerausbildung, Geprüfter Trainer. INeKO Institut an der Universität Köln
• Systemische Aufstellungsarbeit, Zertifikat. UTA Akademie, Köln
• Betrieblicher Gesundheitsmanager, IHK Zertifiziert; IHK Düsseldorf, IST Studieninstitut, Düsseldorf
• NLP Practitioner & Master, Zertifikate. NLP professional, Bochum; Tom Andreas, Köln
• Etliche Fortbildungen im Bereich Improvisationstheater
• Heilpraktiker für Psychotherapie. Gesundheitsamt Solingen
• Ausbildung in humanistischer Psychotherapie (unter Integration von Achtsamkeit und Meditation), Zertifikat. UTA Akademie, Köln

Akademische Ausbildung

• Magister Artium: Germanistik, Sozialpsychologie, Politikwissenschaften, Universität Trier
• Zusatzzertifikat Medienkommunikation, Universität Trier
  
  

Referenzen

Medien, Dienstleistungssektor, sozialer Bereich, Bildungsbereich, Digitalwirtschaft, Gesundheit u.v.m.

Sprachen: Deutsch, Englisch