Coaching für Führungskräfte, Persönlichkeitsentwicklung, Konfliktsituationen und Burnout
Nora verbindet langjährige Erfahrung als Führungskraft und als Coach mit Klarheit und Einfühlung. Um den Blickwinkel in einer ungelösten Situation zu erweitern, steht ihr ein breites Methodenspektrum zur Verfügung. Es zeichnet sie aus, dass sie die Persönlichkeit der Coachees mit einbezieht. Auf diese Weise kommen wir zu individuellen, tragfähigen und zukunftsweisenden Lösungen.
Business-Etikette, Imagegestaltung, Körpersprache
Wissen Sie, wie Sie durch eine gezielte Imagearbeit Ihre Auftrittskompetenz, Ausstrahlung und Wirkkraft optimieren können? Als Imageconsultant, Umgangsformen-Trainerin und Coach für Karriere und Persönlichkeitsentwicklung ist es ihr Anliegen, Sie professionell und umfassend im Rahmen Ihrer Imagearbeit zu unterstützen. Neben Einzelcoachings konzipiert Isabel unter Berücksichtigung Ihrer Wünsche und Bedürfnisse auch in-house Seminare, Workshops und Vorträge. Informativ, wertvoll, kurzweilig und unvergesslich ... - seien Sie gespannt!
Führungskräfte Coaching, Change Management
Helmut begleitet und trainiert seit 20 Jahren Persönlichkeiten, die sich in Strukturen als Führungskräfte, Projektmanager, selbstständige Unternehmer, in der Geschäftsführung und im Vorstand befinden. „Coach steht für Kutscher, Sie nennen mir Ihr Ziel und ich bringe Sie sicher dort hin“.
Menschen!
Sein Schwerpunkt? Christoph hat sich auf Menschen spezialisiert! Menschen in Führung; Menschen in Veränderungen; Menschen, die Ziele erreichen wollen; Menschen in Entscheidungssituationen; Menschen in Konflikten; Menschen im Stress; Menschen in Teams und Organisationen; Menschen im Kontext von Arbeit 4.0. Diese Menschen unterstützt Christoph auf dem Hintergrund von 25 Jahren Erfahrung als Coach ebenso wie als Geschäftsführender Gesellschafter eines international tätigen Unternehmens.
Interkulturelle Kompetenz, HR, Design Thinking
Von der Personalauswahl und -entwicklung im interkulturellen Kontext über Führungskräftecoachings bis hin zur Projektbegleitung steht Dr. phil Irina Slot mit ihrem Wissen und ihrer Erfahrung als Coach und Beraterin in allen Feldern der Umsetzung der interkulturellen Kompetenz beiseite.
Lernen Sie mit Irina internationalen Projekte erfolgreich und effektiv zu managen. Erkennen Sie interkulturelle Konflikte bezüglich Herkunfts-, Organisations- und Berufskulturen und lösen Sie diese.
Design Thinking, Innovation, Agile Methoden
Entwickeln Sie erfolgreich Innovationen für die digitale Welt. Mit Designmethoden und Scrum hilft Jens Otto Ihnen und Ihrem Team auf Ihrem Weg durch die digitale Transformation, um schnell und effizient Produkte und Services zu kreieren, die Nutzer und Kunden begeistern.
Seit 1997 begleitet er als Trainer und Coach kreative Konzeptfindungsprozesse crossfunktionaler Teams, um schnell und strukturiert zu digitalen Innovationen zu gelangen.
Storytelling, TED, Interkulturelle Kompetenz, Businessetikette
Joanna ist Interkultureller Coach, Facilitator, Trainerin & Autorin und vermittelt mit Leidenschaft die Bereicherung die durch die kulturelle Vielfalt entsteht und bringt Menschen zusammen, mit Storytelling die Arbeitswelt positiv zu verändern. Frau Sell ist seit dreizehn Jahren als Interkulturelle Expertin weltweit unterwegs und hatte mit Menschen aus mehr als 40 Ländern gearbeitet. Joanna begleitet sowohl Führungskräfte als auch Projekt- und Teammitglieder auf dem Weg zum Ausleben ihrer Potentiale und Talente und freut sich sehr, wenn sie auf dieser Reise neue Facetten von sich selbst entdecken und die Arbeitswelt mit ihrer Motivation, Kreativität und Integrität inspirieren.
Agile Organisationsentwicklung, Strategie- und Managementberatung, Coaching
Dr. Julia begleitet Sie auf Ihrem individuellen Weg zu mehr Agilität. Traditionelle Managementsysteme stoßen in der heutigen Wirtschaftswelt schnell an ihre Grenzen. Agiles Management geht über diese Grenzen hinaus. Dabei legt Dr. Julia den Schwerpunkt auf einen ganzheitlichen Blick, der nicht nur agiles Projektmanagement, sondern die individuellen Rahmenbedingungen Ihrer Unternehmung berücksichtigt. Sie können von ihr ein strukturiertes, transparentes und iteratives Vorgehen erwarten, was Sie zu schnell spürbaren Ergebnissen, engagierten Mitarbeitern und zufriedenen Kunden führt.
Kommunikation und Führung
Seit 20 Jahren ist Margit mitreißend, humorvoll und ganz nah dran, wenn in der Kommunikation Theorie und Praxis völlig unvorbereitet aufeinanderprallen. Denn sie ist felsenfest davon überzeugt, dass Nachdenken, Wertschätzung und Humor im Berufsalltag weiterbringen. 2013 wurde Margit Hertlein zur Vortragsrednerin des Jahres gekürt.
Vertriebstraining, Executive Coaching, Leadership, Change Management
Karsten findet sehr schnell heraus, wo der Kittelbrennfaktor liegt. Hier setzt er sofort und ohne Umschweife an - bei den Führungskräften als auch bei den Mitarbeitern. In seinen maßgeschneiderten Trainings und Coachings nutzt unser Kandidat kreative Strategien und nutzenstiftende Blended Learning Elemente.
Executive Coaching, Onboarding, Sparringspartner für Führungskräfte
Sie möchten sich weiterentwickeln? Sie wollen besser, effektiver arbeiten und (noch) mehr erreichen? Oder Sie sind in einer neuen Führungsposition?
Nachhaltiger Erfolg erfordert von Ihnen als Führungskraft eine ständige Reflektion zur eigenen Standortbestimmung in wechselnden Umgebungen zur persönlichen Entwicklung.
Gerne unterstützt Sie Konrad auf Ihrem Weg von Ihrer Vision zu Ihrer besten Version, um den Wandel aktiv zu gestalten und dadurch nachhaltig wie erfolgreich zu führen.
Agile Transformation, Agile Führung, Change Management, Teamentwicklung, Personalauswahl, Mediation
Sind Sie agil genug für die digitale Zukunft?
Tabea lotst Sie durch schwieriges Fahrwasser!
Als Expertin für erfolgreiche Führungsentwicklung und Veränderungsbegleitung arbeitet sie sowohl an Strukturen Ihrer Organisation als auch an inneren Haltungen einzelner. Ihre Unternehmenskultur gestalten sie gemeinsam so, dass sie die digitale Transformation unterstützt.
Der Benefit für Sie: - Ihre Führungskräfte werden effektiv in ihrer neuen Rolle - Die Changeability Ihrer Organisation steigt
Interkulturelle Kompetenz, Change Management, Führungskräftetraining
Gewinnen Sie neue Perspektiven
und erweitern Sie Ihre Handlungsmöglichkeiten!
Individuelle unternehmensspezifische Herausforderungen und Qualitätssteigerungen durch aktive Personalpolitik sind Claudias Spezialität. Ihre langjährigen Erfahrungen beziehen sich auf die aktive Weiterbildung sowie das Einbeziehen internationaler Standards in der Personalführung und -entwicklung. Das macht sie zu Ihrer Expertin.
Als einfühlsame, innovative und ergebnisorientierte Führungskräfte-Trainerin steht sie sowohl für Kontinuität und Glaubwürdigkeit als auch für die Nachhaltigkeit maßgeschneiderter Personalentwicklungsstrategien.
Schwarmintelligenz, Innovation, Change Management
Das wichtigste Kapital einer erfolgreichen Organisation ist der Mitarbeiter. Gerade in volatilen Zeiten des stetigen Wandels ist das nicht zu vergessen. Neue, agile Teamstrukturen und Arbeitsweisen sowie der Beitrag von zeitgemäßer Führung zum Unternehmenserfolg sind maßgeblich und bedürfen der stetigen Reflexion und Weiterentwicklung. Innovationsfreude, Produktivität und Nachhaltigkeit liegen oft in Wertschätzung, Zufriedenheit und Freude bei der Arbeit. Für Benjamin ist es selbstverständlich, Dinge und Themen pragmatisch anzupacken.
Emotionales Verkaufen
Wenn Sie wollen, dass Ihre Kunden Ihnen (noch mehr) vertrauen, dann ist Lars Schäfer für Sie und Ihr Unternehmen der richtige Redner und Verkaufstrainer. Seine unterhaltsamen Vorträge und Seminare zeichnen sich durch einen ausgeprägten Motivationsfaktor und eine hohe Praxisorientierung aus. Der Experte für emotionales Verkaufen und Vertrauen im Verkauf war selbst lange genug im Verkaufs-Außendienst unterwegs, um beurteilen zu können, dass die alten Hauruck-Methoden ausgedient haben und es auf die Verkäuferpersönlichkeit und auf den glaubwürdigen Umgang mit Kunden ankommt.
Persönlichkeitsentwicklung, Führungskräftecoaching
Maike Wiemer ist davon überzeugt, dass Jeder alles erreichen kann. Wenn man das Ziel fühlen und seine Gedanken auf das Ziel ausrichten und strukturieren kann, dann heben sich die Grenzen auf.
Maike Wiemer coacht ehrgeizige Menschen und verbinde Spezial-Know-how und Sachverstand mit Einfühlungsvermögen und Intuition. In ihen Trainings, Beratungen und Coachings geht sie individuell auf Ihre Situation ein. Ihr offenes und ehrliches Feedback zeigt Ihnen neue Perspektiven und stärkt Sie in Ihrer Führungsrolle. Maike Wiemer ist ausgebildeter Coach, Personalleiterin und Kommunikationsfachwirtin.
Generation Y, Agiles Mindset, Virtuelle Leadership
Sie fördert Offenheit und Verständnis zwischen den Generationen und unterstützt diese im Kulturwandel. Ihr Fazit: „Aufhören mit dem Generationen-Bashing! Ob alte Knochen oder junge Wilde - Erfahrungswissen ergänzt sich mit technologischem Wissen und neuen Impulsen. Das ist die Basis für eine erfolgreiche Unternehmensführung.“
Führungskräftecoaching
Als Business Coach ist es ihr Anliegen Sie zu unterstützen und zu befähigen Ihre unternehmerischen Visionen, Ihre Ziele, Projekte und Vorhaben umzusetzen und Resultate zu erzielen, die Sie begeistern! Gerade Führungskräfte schätzen diese Gespräche, die anregen, reflektieren und neue Blickwinkel eröffnen.
Führungskräftetraining, Team-Coaching, Team-Entwicklung
Christoph ist selbständiger European Business Coach und –Trainer. Der ehemalige Pädagoge war Profi-Handballer und Bundesliga-Trainer und verbindet heute im Coaching und Training Sport und Business mit viel Leidenschaft und Humor. Er unterstützt in Konzernen und mittelständischen Unternehmen Führungskräfte und Teams dabei, ihre Leistung, Kompetenzen und empathische Kommunikation stärken- und lösungsorientiert zu verbessern. Zudem tritt der Mimik- und Körpersprache-Experte als Vortragsredner auf.
Schwarmintelligenz, Change Management, Organisationsentwicklung
Dr. Klaus-Stephan bringt als Berater und Trainer mit seinem Evolutionsmanagement-Ansatz Unternehmen und Personen erfolgreich durch Veränderungsprozesse. Er unterstützt sie bei der Nutzung der Schwarmintelligenz und der Entfaltung ihrer Potentiale. Auch als Coach öffnet er uns die Augen, wie wir für Strategie- und Innovationsentwicklung auf 3,8 Milliarden Jahre evolutionäre Erfahrung zurückgreifen und von der Natur lernen können: Darwin meets Business.
Kommunikation, Teamentwicklung, Konfliktmanagement, Zeitmanagement
Überall dort, wo Kommunikation und Information von hoher Bedeutung ist, findet Markus seine Herausforderung. Ihm ist wichtig, dass in den Trainings interaktiv, methodisch abwechslungsreich und praxisorientiert Lösungen entwickelt werden. Dabei steht der erfolgreiche Transfer am Arbeitsplatz im Fokus. Dies gilt auch für Coachings mit Markus.
Strategie Beratung, Change Management, Kommunikation, Storytelling, Konflikttraining, Persönlichkeitsentwicklung, Führung, Executive Coaching, Team Entwicklung, Organisationsentwicklung
Seit mehr als 20 Jahren realisiert Martin für Unternehmen, Agenturen, Verbände, Ministerien und NGOs Kommunikationsprojekte. Hier wirkt er in unterschiedlichen Rollen – als Interim oder Projektmanager, als Berater, Coach und Trainer - und unterstützt Organisationen und Menschen darin, Veränderungen zu initiieren, langfristige Strategien zu entwickeln und weitreichende Entscheidungen vorzubereiten und zu exekutieren.
Change Management, Design Thinking, Scrum
Sehen Sie, dass Ihre Mitbewerber innovativere Produkte und Geschäftsmodelle entwickeln oder haben Sie das Gefühl, dass in Ihren Prozessen noch viel Potential steckt? Dann sind Sie bei Michael richtig. Entwickeln Sie sich und Ihr Unternehmen mit kreativen und innovativen Ideen nachhaltig weiter und nehmen Sie dabei auch Ihre Führungskräfte mit.
Alle Fragen rund um unser Angebot beantwortet Ihnen
Oliver Hofmann (Geschäftsführer).
oliver.hofmann@faircoach.de