Exzellente Professionals für Ihr Business

Business Qigong, Gesundheit

Awai Cheung ist der Begründer der asiatischen Bewegungslehre Business Qigong und Meister der asiatischen Kampfkunst. Seine weltweiten Medienauftritte finden in Zeitschriften und in Fachpublikationen viel Beachtung. Awai Cheung verknüpft in seinen mitreißenden Vorträgen auf einzigartige Weise die Bewegungslehre Business Qigong mit dem Gesundheitsmanagement in Unternehmen. In seinen Reden springt der Funke auch bei großem Publikum sofort über, denn er animiert zum Mitmachen. Sein Vortrag bleibt Ihnen und Ihrem Publikum noch lange im Gedächtnis.

Selbstmanagement, Selbstführung, Gesundheit

Gesunde und motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind die entscheidenden Faktoren für ein erfolgreiches Unternehmen.

Anja ist Expertin für gesundes Selbstmanagement und unterstützt Menschen dabei, eine ganzheitliche Gesundheitskompetenz zu entwickeln, selbstverantwortlich für das persönliche Wohlbefinden zu sorgen und die eigene Leistungsfähigkeit dauerhaft zu erhalten.

Resilienz, Arbeitsfähigkeit, Teamentwicklung
Arbeitsfähigkeit erhalten oder wiederherstellen.

Die gesundheitlichen Herausforderungen der heutigen Arbeitswelt mit vorhandenen Ressourcen zu meistern – dies steht im Mittelpunkt seiner Arbeit. Ob Schichtarbeit, Arbeitsverdichtung oder die sich ständig ändernden Rahmenbedingungen, in seinen Trainings und Coachings erlernt man die Fähigkeit, Herausforderungen je nach Bedarf, mit innerer Stärke oder Flexibilität zu begegnen. Denn nicht die Herausforderungen sind das Problem, meist ist es unsere Unfähigkeit, mit ihnen umzugehen.

Stressbewältigung, Stressmanagement, Stress-Fitness

Herr Dr. Wahler ist Experte für Stress, Burnout & Resilienz - sowie die Stress-Killer Zeitmanagement, Motivation und stress-arme Führung. In seinen Vorträgen stellt er die Themen Stress und Burnout anschaulich dar und versteht es, das Publikum zu begeistern. Er gibt wirkungsvolle Impulse, wie man Stress erkennen und reduzieren, aber auch wie sich jeder selbst resistenter und widerstandsfähiger gegen Stress & Burnout machen kann. Mit ihm erhalten Sie fundierte Einblicke in die Welt des Stressmanagements und einen exzellenten Coach für „Stress-Fitness“.

Führung, Teamentwicklung, Konfliktmanagement, Organisationsentwicklung

Sie sind auf der Suche nach neuer Sinnhaftigkeit, lohnenswerten Zielen und Visionen, die andere begeistert gemeinsam mit Ihnen realisieren? Das Ziel von Sandra ist es, eine gesunde Basis zu schaffen, Kapazitäten zu steigern und Menschen Sicherheit zu geben. Sicherheit zu geben in der Art, wie Sie sich in der heutigen Leistungsgesellschaft entdecken und behaupten können. Gemeinsam mit ihren Kunden möchte sie neue Möglichkeiten entwickeln und Impulse setzen.

Für Sie, Ihre Teams und das Unternehmen gestaltet Anton Münster individuelle und bedarfsorientierte Seminare, Trainings und Workshops. Die Leistung wird genau auf Ihre Bedürfnisse hin angepasst, um die Führungs- und Kommunikationskompetenz der Teilnehmer*innen mit Wissen und Praxiskompetenz wertschätzend und nachhaltig zu entwickeln.

Führungskräftetraining (Gesund Führen), Kommunikation, Moderation, Resilienztraining, Konflikttraining

Wo die Wertschätzung fehlt, geht auch die Wertschöpfung verloren!

Zur Gesundheit gehört ein positives seelisches und körperliches Befinden, ein positives Selbstwertgefühl – und ein unterstützendes Netzwerk sozialer Beziehungen. Diese Rahmenbedingungen sollten auch im beruflichen Umfeld erfüllt sein und tragen in besonderem Maße zur Wertschöpfung bei.

In lösungsorientierten Coachings und Seminaren sowie der Begleitung in betrieblichen Gesundheitsmanagement-Projekten, hilft Yvonne Ihnen und Ihrem Unternehmen diesen Zustand zu erlangen und zu erhalten.

Schwarmintelligenz, Innovation, Change Management

Das wichtigste Kapital einer erfolgreichen Organisation ist der Mitarbeiter. Gerade in volatilen Zeiten des stetigen Wandels ist das nicht zu vergessen. Neue, agile Teamstrukturen und Arbeitsweisen sowie der Beitrag von zeitgemäßer Führung zum Unternehmenserfolg sind maßgeblich und bedürfen der stetigen Reflexion und Weiterentwicklung. Innovationsfreude, Produktivität und Nachhaltigkeit liegen oft in Wertschätzung, Zufriedenheit und Freude bei der Arbeit. Für Benjamin ist es selbstverständlich, Dinge und Themen pragmatisch anzupacken.